更新时间:2022.10.21
工伤索赔按照以下流程进行:用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待
1、工伤认定申请:一般由用人单位申请,单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可; 2、工伤认定决定:可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定; 3、从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果有影响到劳动能力的,还可以审请劳动能力鉴定。
申请工伤赔偿的流程如下: 1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区社保分中心或者个人至各街道、镇社区事务受理服务中心或各区社保分中心; 2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机
申请工伤赔偿程序: 1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定,办理机构打印受理情况回执一式二份,办事人员签名确认后,
工伤理赔流程为: 1、一旦发生工伤,一定要拿到工伤保险报告; 2、进行工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请; 3、受害人进行工伤劳动能力鉴定; 4、赔偿,工伤鉴定以后,就可以拿着工伤认定结果和依据鉴定的标准计算出赔偿数额
申请工伤赔偿的流程为: 1、劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表,提交相关材料; 2、社保部门受理申请; 3、进行调查核实;作出工伤认定决定; 4、将《认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 《工伤认定办法》第
工伤伤残赔偿标准:医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保
根据法律的规定,工作过程中受到伤害后应及时申请鉴定,根据相应的伤残等级以及依据医院开具的医疗收据、治疗过程中的实际消费来确定具体的费用。工伤赔偿的项目主要包括有医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期间的工资、生活
工伤赔偿是:支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85
工伤认定机构劳鉴是劳动能力鉴定,劳动能力鉴定流程如下: (1)将申请书及报送材料分类、分科整理、登记; (2)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。(如:鉴定的时间、地点、注意事项等),并组织协调鉴定工作; (3)指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴
工伤鉴定的流程是: 1、提出工伤认定填写申请表,提交相关材料; 2、社保部门受理申请; 3、进行调查核实;作出工伤认定决定; 4、将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 《工伤认定办