更新时间:2021.11.03
损坏公司物品赔偿标准是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。赔偿是债权诉讼最主要的特征,也是普通法所给予的最主要的救济形式。财产损失是指缺陷产品造成的缺陷产品之外的其他财产损失。 故意损坏公司物品怎么处理 1、要看损坏他人财物的金额
合同违约一般赔偿违约所造成的损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
劳动合同期限为一年的,试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的,属于违法约定。若劳动者已经实际履行的,可以要求用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。若未实际履行的,则不能要求赔偿。
酒店可合理收取一定的费用,价格双方应协商。当客人入住一家酒店时,两者已经确立合同关系。从合同对等的角度来讲,顾客有义务爱惜酒店提供的设施及用品,如果顾客在使用过程中对酒店设施产生了非正常的损坏,给酒店
案例提示:乘客下车开车门未尽到安全注意义务致人受伤,应当承担赔偿责任。 案情概要:2013年 8月30日,柴某乘坐陈某驾驶的车辆在非机动车道内停车,柴某开启左后车门时,适有亢某驾驶无号牌电动自行车由东
破坏个人财产涉及刑法故意破坏个人财产,故意破坏个人财产,涉嫌以下情况之一的,应立案追诉,达到立案标准:(1)公私财产损失5000元以上的;(2)破坏个人财产3次以上的;(3)收集3人以上公然破坏个人财
死亡赔偿金是法定赔偿项目,其具有赔偿属性。立法者根据社会统计数据选取的平均值即20年计算,具有普适性,故癌症患者的死亡赔偿金计算方式亦应按照法律规定计算。 即根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳
车祸头部撞伤,需要赔偿的内容如下: 1、赔偿医疗费; 2、赔偿误工费:受害人有固定收入的,那么误工费就按照实际减少的收入来计算。实际减少的收入可以通过提供劳动合同,误工证明,银行流水,纳税证明等材料来证明; 3、护理费:护理费要根据护理人员
猥琐女孩的赔偿金一般是,由侵权人与受害人协商确定的,法律对与赔偿金额没有明确规定。受害人要求赔偿,可以直接同伙刑事附带民事的方式要求赔偿,也可以另外向法院提起民事诉讼,要求被告人进行赔偿。赔偿金额包括物质损害赔偿与精神损害赔偿。其猥琐的行为