合同终止的法律规定有哪些

合同的权利义务终止引起的法律后果有，当事人之间的合同关系消灭；当事人应遵循诚信等原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务；以及从权利一般也随之消灭。

合同终止的原因具体有： 1、清偿，是按照合同的约定实现债的目的的行为； 2、解除，包括单方解除和双方解除； 3、抵销，是指二人互负债务时，各以其债权充当债务的清偿； 4、提存，是指无法交付合同标的物时，债务人将该标的物交给提存部门保存； 5

加强履行合同管理的规定如下： 一、增强合同风险防范意识； 二、增强全员合同管理意识； 三、增强合同履约过程控制意识； 四、提高合同管理人员的素质。

终止合同和解除合同区别如下： 1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力；

终止赠与合同的事由有：赠与合同被解除；当事人的义务已经履行；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；或者出现了法律规定或当事人约定的其他终止事由。

《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。”《最高人民法院关于审理劳动

《民法典》规定合同无效的法律后果有：行为人存在过错的，应当各自承担相应的责任。行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。

不签订合同的法律责任： （一）支付双倍工资； （二）视为已签订无固定期限合同关系成立； （三）不将劳动合同交付劳动者将面临赔偿损失之责任。 签订劳动合同的流程： 一、首先要认真审查劳动者的主体资格； 二、双方履行告知义务； 三、签署劳动合同

房屋租赁应当遵循平等、自愿、合法和诚实信用原则。由出租人和承租人在协商一致的情况下签订合同。我国《民法典》当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。

应当终止法律援助的事项有： (一)受援人的经济收入状况发生变化，不再符合法律援助条件的； (二)案件终止审理或者已被撤销的； (三)受援人又自行委托律师或者其他代理人的； (四)受援人要求终止法律援助的。

违法解除劳动合同和违法终止劳动合同的责任有主要是要承担民事赔偿责任，如违约责任、用人单位还需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

终止合同的条件有：合同解除，债务已经按照约定履行，债权人免除债务，债务相互抵销，债务人依法将标的物提存，债权债务同归于一人，法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

关于租赁合同有下列法律规定： 1.租赁合同应当包括名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 2.租赁期限不能超过二十年，超过的部分无效。 3.租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为