更新时间:2022.06.30
十级伤残赔偿标准为7个月的劳动者工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 伤残鉴定程序的办理如下: 1、委托,司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人接受司法机关的委托,从事委托请
十级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知
一般员工在工作中受伤了被判定为工伤之后如何被鉴定为10级工伤,可以获得以下项目内容的赔偿:1.一次性伤残补助金;2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;3.残疾赔偿金;4.医疗费;5.住院伙食补助费、交通、食宿费;6.辅助器具费用;
十级伤残赔偿标准视具体情况而定。 十级伤残认定为工伤的,享受一次性伤残补助金7个月。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助
十级伤残赔偿为7个月的本人工资,停工留薪期按原工资福利待遇发放。另外,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,则由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
十级伤残赔偿标准如下: 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。
1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是7个月的本人工资; 5、伤残津贴; 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金
对于十级伤残的赔偿问题,就是工伤十级的赔偿金额问题,其标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的
根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
10级伤残的工伤赔偿为:十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、交通费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单