更新时间:2022.03.24
婚前买房可以写两个人的名字。在房产证上写两个人名字,房产属于二人共有。共有方式分为共同共有和按份共有。共同共有的,共有人对房屋共同享有所有权;按份共有的,共有人对房屋按照证载份额享有所有权。按份共有的,应由双方约定份额。 婚前买房写两个人名
个体工商户和有限公司的区别有以下几个方面: 1、成立的法律依据不同,个体工商户的成立是以《城乡个体工商管理条例》为依据成立,并依照其中的具体规范运行。有限公司则依据《公司法》成立并规范运行; 2、成立条件不同,有限公司名称有严格的法律予以规
离婚的时候男女双方可以对于子女的抚养问题进行协商。如果一方不想要抚养孩子,另外一方想要抚养两个孩子的,那么双方可以约定两个孩子由一人抚养,另外一方支付抚养费。当双方没有办法协商一致的情况下,就只能够向法院起诉。法院在判决的时候并不是绝对化的
营业执照和经营许可证不是一个种类,也不能将两证合一。 经营许可证,是法律规定的某些行业经营必须经过政府的许可,向主管部门递交经营许可申请,并由主管部门颁发许可经营的证明,如烟草专卖许可。 营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的
劳动者个人过失造成工伤,有重大过错的话自己承担一定赔偿责任,但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的,应
不允许离婚的六个条件有: 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚; 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理; 3、现役军人
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位
公司压工资有两种情况。 1、公司压工资的目的是为了阻止员工去其他公司或者是作为押金,属于违法行为,可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。 2、如果公司压工资是因为员工个人违反公司的规定,那么公司是有权延缓一个月发工资的。用人单位如果是因为缴
帮员工补缴三个月的社保的方式如下: 1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2、如果单位没有依法缴纳社保的话,可以进行补缴。 根据相关法律规定可知,用人单位未按时足额缴纳社会保险
帮员工补缴上个月的社保,首先需要单位准备出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。办理的方式包括可以通过网上申报系统办理补缴社保,还可以通过社保中心现场办理。
孩子抚养权的归属是取决于孩子跟着哪一方生活更有利于孩子的成长。一般情况下,如果孩子的年龄是两周岁以下的话,那么抚养权都是归女方所有。如果孩子的年龄是两周岁到8周岁之间,那么要由法院根据双方的具体情况来确定抚养权的归属。具体的来说要考虑双方的
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款,社会保险费即养老、医疗、失业保险科目,单位承担部分应计入,应付职工薪酬,社会保险费科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款,住房公积金科目
劳动者被公司辞退,如果满足了法定情形的话,公司应当向其支付经济补偿,具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的,公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的,则按照一年计算。工作期限不满六个