更新时间:2022.03.23
在生活中,职务侵占的事例经常会发生,因为在这个现实的社会中人们对金钱的欲望是很大的,所以许多身在特殊职位的一些人就会有利用职务谋取财产的行为,这样的行为会造成单位的损失,破坏经济秩序。那么,职务侵占如何争取缓刑?首先,作案之后,行为人应深刻
职务侵占的案件中一般不会没收财产,法律规定对于违禁品和供犯罪所用的犯罪分子本人的财物才应当予以没收。 没收财产一般适用于严重的犯罪,如危害国家安全罪、生产、销售伪劣商品罪、破坏金融秩序罪、金融诈骗罪、危害税收罪、贪污罪、受贿罪、绑架罪等。
公司的职务犯罪属于经济犯罪,侦查机关会追查财产的去向,只要与案件有关联的财产都会被冻结。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
职务侵占罪属于刑事犯罪,如果职务侵占数额达到了40万的话,则属于数额巨大的情况,那么应该是在5年以上15年以下有期徒刑之间进行处罚,同时还能判处没收财产。数额巨大的一般就不能缓刑,但也要结合具体案情来判断。但只要符合条件判处缓刑也不是完全没
职务侵占判刑后有罚款。职务侵占罪处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
1、看具体金额有没有超过六万。现在涉嫌职务侵占罪,数额低于六万元不构成立案标准,不构成犯罪。 2、故对于前期已经被立案追诉的职务犯罪案件,若金额尚未达到6万元的追诉标准,律师可以及时提出撤销案件、不起诉或者作出无罪判决的意见。
职务侵占300万满足以下条件的,可以适用缓刑: 1、被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪情节较轻; 3、有悔罪表现; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响; 5、不属于累犯和犯罪集团的首要分子。
职务侵占4万元判刑,职务侵占4万元属于数额较大的情形,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占300万判缓刑的几率很小。职务侵占300万属于数额巨大,处五年以上有期徒刑,而缓刑只适合被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,以及悔罪表现和不再危害社会的,不符合缓刑条件。
职务侵占200万共犯的判刑规则: 1、职务侵占200万的,属于职务侵占数额巨大的情形,构成职务侵占罪; 2、职务侵占罪的共犯应按照其在犯罪中起到的作用分别判刑,依法应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪的量刑规定是:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
《刑法》第二百七十一条:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有
公司企业职工,利用职务便利,将本单位财物非法据为己有的,数额较大,达到6万元的,将,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,数额巨大达到15万元的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处