工伤鉴定级别10级的赔偿标准是多少？

工厂未签订劳动合同可向劳动监察部门投诉。即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。用人单位不签订劳动合同，法律上要承担双倍工资，

员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害

酒后驾驶分为饮酒后驾驶和醉酒后驾驶，处罚标准分别如下：1、饮酒驾驶：饮酒后驾驶人驾驶机动车的，处以罚款1000元至2000元、同时记12分且暂扣驾照6个月，期间不允许驾驶机动车。2、醉酒驾驶：醉酒后驾驶人驾驶机动车辆的，给予吊销驾照处罚，且

普通诈骗的立案标准，即诈骗罪的立案标准。诈骗罪，是指行为人以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。 1、根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条之规定，行为人诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；

诈骗罪是否适用缓刑需要结合具体诈骗金额和犯罪情节等决定，因为，根据《中华人民共和国刑法》第七十二条和二百六十六条的规定，犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑是适用缓刑的首要条件。结合诈骗罪的量刑标准，犯罪分子诈骗公私财物达三千元至一万元内的

五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪的量刑档次有两档，第1档就是5年以下有期徒刑，拘役或者管制；第2档就是5年以上是10年以下有期徒刑，可以并处罚金。如果要判处5年以上10年以下有期徒刑，那么需要满足以下三个条件：1，每次实施的寻衅滋

诈骗是指的以非法占有为目的，采取虚构事实或者隐瞒真相的方式，诈骗公私财物的行为。彩礼诈骗的立案标准各地是不一样的，立案的标准要看具体金额的大小以及情节的严重程度。一般认为为个人进行诈骗的金额，如果在5000元到2万元，那么这个金额是构成诈骗

我国刑法中并没有经济诈骗罪的说法，按照诈骗罪的规定，立案标准有以下几条：1、诈骗公共或者私人的财物价值如果在3000元至10000以上，可以被认定为数额较大；2、诈骗公共或者私人的财物价值如果在30000元到100000元以上，可以认定为刑

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，诈骗公私财物在达到一定金额的情况下属于刑事案件，如果达不到刑事立案标准的，则作为治安案件处理。目前，刑事立案标准以最高人民法院和最高人民检察院在2011发布的司法解释为准，在该司法解释中，诈骗公私财

已经过了十年的欠款是否还能要回，需要根据实际情况判断。在欠款十年的情况下，要考虑是否已经超过了民法典规定的三年诉讼时效，如果超过被告将取得诉讼时效的抗辩权，将导致原告败诉的后果。但诉讼时效的抗辩权需要被告自己提出，法院不能主动释明，因此原告

全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

根据法律的规定，男方的结婚法定年龄是22周岁，女方的法定结婚年龄是20周岁。如果男方小于22周岁，女方小于20周岁，那么是不得办理结婚登记。办理结婚登记需要达到法定年龄，此外男女双方还应当完全自愿，不能够对另外一方加以强迫，因为婚姻自由，任

个人所得税交多少，分为如下几个档次：第一，如果个人全年应纳税所得额不超过36000元的，那么税率为3%。第二，如果个人全年应纳税所得额36000-144000元的，那么税率为10%。第三，如果个人全年应纳税所得额为144000-300000