更新时间:2022.06.19
工伤认定申请表要写内容如下: 1、申请人; 2、受伤害职工; 3、申请人与受伤害职工关系; 4、申请人地址; 5、邮政编码; 6、联系人; 7、联系电话; 8、填表日期; 9、劳动和社会保障部制。 申请人提交下列材料: 1、受伤害职工的身份
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
1、“工作时间”,是指规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加点的时间。其中的“因工外出期间”,是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间; 2、“工作场所”,是指用人单位能够对从事日常生产
申请工伤认定方法: 1、一般情况下,申请工伤认定需要遵守一定的时间限制。首先,用人单位应当提出申请工伤认定。用人单位申请时,应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病;单位到期不申请时,工伤职工或其直系亲属可以申请一年; 2、职工及
申请工伤认定的主体是用人单位或者工伤职工、其直系亲属、工会组织。如果单位没有按规定在三十日内及时为职工申请工伤认定的,则工伤职工、其直系亲属、工会组织可在一年内去自行申请。
申请工伤认定期限: 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 2、用人单位未申请的,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,工伤职工或者其近亲属、工会组织
从工伤认定机构受理申请人的申请后,一般应当在60天内作出是否认定为工伤的决定,如果是较为简单,事实清楚的工伤事件,就需要在15天内作出是否认定为工伤的决定。另外需要注意,这个期间是适用中止规定的。所以最长时间不一定就是固定的60日。例如说如
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请
首先工伤认定申请表要用钢笔或签字笔填写,申请人如果是用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。发生事故时间一栏,职业病者,按职业病初次确诊时间填写。工种一栏,企业职工填写工种类别,事业单位职工填写职
劳动者可以自己去申请工伤认定。 法律规定,工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完工伤认定程序后,应当在医疗终结或期满之后,申请工伤鉴定。工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。
工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准向工伤保险基金要求支付以下费用:医疗费;停工留薪期工资;住院伙食补助;护理费;交通费;住宿费;一次性伤残补助金;一次性就业和医疗补助金;其他。
若劳动者发生工伤的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。但若用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申
用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的,可以延长申请时间;最后申请时间仍然过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。