更新时间:2022.06.30
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:四级伤残为本人工资的75
职工构成工伤十级伤残,在解除劳动合同时(即离职)可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳工伤保险的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;一次性伤残就业补助金由用人单
工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级,每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
2021年十级伤残赔偿标准:十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。十级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条
十级伤残赔偿明细: 1、十级伤残,一共赔偿七个月的工资; 2、从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助; 3、十级伤残人员提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴; 4
十级伤残赔偿标准视具体情况而定: 1、十级伤残认定为工伤的,享受一次性伤残补助金7个月; 2、因交通事故或医疗事故造成十级伤残的,需要赔偿医疗费、护理费、交通费。 工伤赔付标准如下: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工
根据工伤保险条例,劳动者因工伤被认定为九级伤残,工伤保险基金需要支付九个月工资作为劳动者的一次性伤残补助金,而一次工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金性的标准根据各省份的经济水平和实际情况有所不同。职工因工致残被鉴定十级伤残的,可以获得7个
要根据具体的情况来决定,因为根据各地的医疗水平和收入水平,赔偿的数额也是不同的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。还有维修被损坏车辆所支出的费用
可以获得下列赔偿: 1.治疗工伤所需费用从工伤保险基金支付。 2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。 3.经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。 4.暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
2022年工伤认定十级赔偿标准是: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资按原工资福利支付,原工资指的是,受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提是住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用,根据鉴定发票确定;
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定