员工辞职制度是如何规定的？

公司法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。

员工的辞职报告的内容如下： 1、标题，辞职报告由事由和文种名共同构成； 2、称呼，要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼； 3、正文，正文内容一般包括三部分； 4、结尾，要求写上表示敬意的话； 5、落款，要

员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但如果员工是因为用人单位有违法行为而辞职的，公司应当支付经济补偿金。

只要自己想辞职，产假休完就可以递交辞职申请。辞职，一般来说只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁

用人单位应当向劳动者支付经济补偿，标准为工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，不满半年的按半个月计算，满半年按一个月计算。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，标准为工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，不满半年的

员工辞职公司不批，员工离职无需征得用人单位的同意。法律规定，劳动者提前30日书面形式通知单位，可以解除合同。如果是在试用期的，可以提前三日通知用人单位解除；如果用人单位未及时缴纳社保、支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除

不违法，劳动者只要提前三十日以书面形式主动辞职的，就可以解除劳动关系。就算是集体一起辞职也不属于违法行为。辞职是法律赋予劳动者的合法权利，只要辞职的流程合法即可。

老员工辞职，如果用人单位无过错，是没有补偿的。若是受用人单位逼迫，不得已“主动”辞职，这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。

违规制造枪支罪判刑标准的规定：一般处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。违规制造、销售枪支罪，是指依法被指定、确定的枪支制造企业、销售企业，违反枪支管理规定，以非法制造、销售枪支的行为。

违规制造枪支罪处罚标准的规定：一般判处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。违规制造枪支罪，是指依法被指定、确定的枪支制造企业，违反枪支管理规定，以非法制造枪支的行为。

国有事业单位人员失职罪处罚标准的规定：犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。

一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。

国有企业人员失职罪既遂的量刑标准的规定是，给国家利益造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；给国家利益造成特别重大损失的，则处三年以上七年以下有期徒刑。