更新时间:2022.11.17
醉驾是会被追究刑事责任的。行为人在道路上驾驶机动车,有醉驾驾驶机动车行为的,涉嫌构成危险驾驶罪,会被人民法院判处拘役,并处罚金的,同时又涉嫌构成其他犯罪的,是会按照处罚较重的规定来确定犯罪,并且处罚的。因此行为人在驾驶机动车时,不仅会被吊销
如果已经立案了或者是没有立案但是在追诉期内的,无论几年都会追究刑事责任;如果没有立案,过了犯罪追诉期的,不的追究刑事责任。《刑法》明确规定了在立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。
一般经过下列期限将不追究刑事责任: 1、法定最高刑不满5年有期徒刑的,经过5年; 2、法定最高刑为5年以上不满10有期徒刑的,经过10年; 3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的,经过15年; 4、法定最高刑为无期徒刑或死刑的,经过20年不再
被群殴后,要追究行为人的刑事责任的,被害人可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院报案。如果构成聚众斗殴罪的,法院一般会对首要分子和其他积极参加的,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
追究刑事责任的条件为:行为人达到了刑事责任年龄,主观方面存在故意或者过失,客观方面实施了犯罪行为,行为人的行为侵犯了刑事法律保护的社会关系,并造成了严重的社会危害性。
1、犯强奸罪罪的,处3年以上10年以下有期徒刑。 2、具有下列情形的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: (一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的; (二)强奸妇女、奸淫幼女多人的; (三)在公共场所当众强奸妇女的; (四)二人以上轮奸的;
轻伤可以追究刑事责任,构成轻伤的刑事责任:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉; 或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。故意伤害如果被
单位能追究刑事责任。法律明确规定为单位犯罪的,可以追究单位刑事责任。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。不是所有的单位都可以追究刑事责任,只有法律明确规定存在单位犯罪的,才可以追究其刑
如果员工负连带刑事责任,公司可以通知员工解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。员工存在以下情形的公司可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的;其他。
醉驾追究刑事责任,就是醉酒驾驶机动车的,会按危险驾驶罪被判处刑罚去坐牢。《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或
只要不造成轻伤以上就不会追究刑事责任。另外,聚众斗殴法定刑为三年以下,故意伤害罪轻伤的法定刑在三年以下,因此要是符合上述两种情形的,经过五年,就过了法定的追诉期限。
追究刑事责任是有期限限制的。根据《刑法》第八十七条规定,犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年
可以。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十一条的规定“采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁,造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,构成犯罪的,依法追究