员工诈骗单位怎么判？-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

看具体情况。对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑；对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况： (1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。 (2)在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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单位诈骗员工被判多久
公司诈骗员工会被判多久，需要根据情节进行确定。分别是：（1）公司诈骗，员工有证据可以证明与诈骗活动无关的，就不构成犯罪；（2）公司诈骗，员工知情并积极参与的，按照诈骗罪的从犯论处，可以减轻处罚。诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或

2022.10.21 277
贷款诈骗罪单位怎么判
贷款诈骗罪的主体是一般主体不包括单位,所以单位贷款诈骗的,不能以贷款诈骗罪论处。在实践中,单位贷款诈骗行为基本上都是单位利用签订、履行借款合同实施的,符合合同诈骗罪的构成要件,可以以合同诈骗罪定罪处判刑。

2021.08.08 162
对方诈骗公司单位给我诈骗，我是员工要被判多久
主要要看员工在诈骗犯罪中所起的作用来决定判罚。如果员工不知情则不需要承担刑事责任，如果员工只是诈骗犯罪中起次要或者辅助作用的，会被认定为为从犯，会比照主犯从轻减轻或免除处罚。

2020.01.20 136

专业问答

单位诈骗员工如何量刑
诈骗罪没有单位犯罪，只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任。授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上

2022-11-08 15,340
怎么判员工诈骗
或者因为员工参与了诈骗，属于帮助或者从犯。涉嫌诈骗犯罪，数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应

2022-04-01 15,340
合同诈骗怎么判刑，单位被骗
数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无

2022-03-27 15,340
多人诈骗团伙员工用人单位怎么定罪
1、首要分子：起主要作用的或者组织领犯罪集团进行犯罪活动的首要分子，按照集团所犯的所有罪行处罚； 2、首要分子以外的主犯：按其所参与的或者组织指挥的所有犯罪处罚； 3、从犯：起次要或者辅助作用的人从轻

2022-11-08 15,340

法律短视频

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单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

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电信诈骗不知情的员工怎么判
电信诈骗不知情的员工一般是不需要承担刑事责任的，也就不涉及量刑的问题。单位犯罪的，一般只会对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑法，而其他的人员是不会追究刑事责任的。直接负责人员是指的在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员。员工是

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