更新时间:2022.11.29
原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题,起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的,应当依法
欠货款起诉有效期是三年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。也即拖欠货款起诉的有效期是三年,当事人应当在三年诉讼时效期间内起诉。超过三年诉讼时效期间的,当事人仍然可以向法院起诉,
欠薪不可以直接起诉,劳动者需要先申请劳动仲裁,在对仲裁结果不服后才可以向法院起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议,当事人可以先与老板进行协商;协商不成的,劳动者可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成
工程欠款纠纷的诉讼时效,其实就是民事诉讼案件的诉讼时效。民事案件的诉讼时效一般为3年,如果法律有其他规定,按照其他规定的诉讼时效确定该民事案件的诉讼时效。工程欠款纠纷属于借款合同纠纷,没有其他法律对其诉讼时效做出规定,因此适用3年的诉讼时效
法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年,法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年,法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年,法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年,如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核年准。但是
我国法律对于拖欠工资多久才能起诉并没有明确规定,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,在发生拖欠工资的情况时,当事人之间可以先行协商,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,可以向
债务人拖欠货款多久,债权人才可以向法院提起诉讼主张债务人支付货款,主要看债权人和债务人之间是否约定了还款期限。如果债权人和债务人对货款的支付时间做了约定,那么债务人到期没有支付货款,债权人就可以以此为由向法院提起诉讼,主张债务人支付货款;如
原则上,法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说,只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬,员工就可以起诉。但是,当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题。起诉就必须承担诉讼费用,还要耗费人力、物力以及时间成本。个人要提起诉讼的,首
我国法律对于拖欠工资多少天才能起诉,并没有明确规定,原则上,只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬的,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。而且诉
欠债还钱,天经地义,这是人们朴素的说法;在法律上,合法有效的债权,当然也会受到法院的支持。因此,如果是合法有效的债权,约定的还款期限已经届满,而债务人拒绝履行债务的,这时候债权人就可以拿着债权凭证,向人民法院提起诉讼,请求债务人履行自己的还
对于起诉离婚案件,如果按照简易程序进行,则需要三个月;如果按普通程序,审限是六个月,二审审限是三个月。因此,离婚纠纷一般少则三个月,多则六个月。第一次起诉离婚时,若对方坚持不想离婚,法院认定夫妻感情没有完全破裂,那第一次起诉一般不会判决离婚
一般逾期90天,银行就可以进行起诉了。首先是看合同有无具体的约定,如果合同对此没有进行约定的话,那么超过90天之后就可以进行起诉了,而欠银行贷款属于借款合同纠纷。不论数额大小,银行都可以到法院起诉追收。如果经过人民法院判决后,债务人仍然拒不
一般贷款逾期九十天左右借债人就有可能会被起诉。 1、短期贷款的逾期,这个根据不同的贷款机构的情况,其划分标准也不尽相同,一般情况下逾期时间不是很长如能及时的还款,贷款机构是不会追究欠款人的责任的,更不会上征信; 2、长期贷款的逾期,这时贷款