员工违法公司有责任吗

公司集资诈骗主要负责人和直接负责人，法定代表人有责任，普通员工没有责任。公司集资诈骗的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无

公司涉嫌诈骗，不知情员工有责任是没有责任的。根据相关法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

员工喝酒猝死，公司一般是没有责任的。员工喝酒是其个人的行为，与公司是无关的。但是如果员工是因为工作原因而喝酒导致的猝死，则也可以认定为是工伤，公司对此需要承担责任。

员工虚假宣传是公司指使的，公司需要承担责任。虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行为。

集资诈骗罪，该罪的犯罪主体除了自然人之外，还包括了单位。以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上

集资诈骗公司员工如果参与了集资诈骗行为的，是有责任的。如果公司员工对集资诈骗不知情并且没有集资诈骗行为的，是没有责任的。根据刑法规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

员工在宿舍死亡，如果不是工伤的，公司没有责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工

员工参加公司活动后醉驾公司没有责任。如果该员工是在执行公司职务期间,公司是需要承担责任的。

职工引发的打架单位如果不是单位指使的，单位不需要承担责任;如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。

开公司的车出了事故员工全责公司有责任。如果员工在上班时间履职，出现非己方责任的事故后，公司有责任承担全部责任，如果员工有过错的行为导致交通事故，则是公司承担责任后，向员工追偿。如果出现非己方责任的事故之后公司员工不承担责任，公司应承担工伤赔

公司员工犯罪诈骗罪的，由公司员工自己承担刑事责任，公司是不承担责任的，并且公司可以解除劳动合同。

公司出现违法事件,股东不承担责任。股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。从一般意义上说，股东是指持有公司股份或向公司出资者。

公司违法，监事一般没有责任。但如果监事实施了进行关联交易、利用职权收受贿赂或者其他非法收入、侵占公司的财产等损害公司的利益的行为的，需要向公司承担责任。