更新时间:2022.06.17
法律规定:劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤认定是有时间限制的。几乎所有的权利救济都是时效来限制,这样规定实为了督促权利人尽快行使自己的救济权利,防止其在权利上睡大觉。相关的工伤待遇维权程序也是一样的,都有明确的时间限定。职工发生工伤事故,所在的单位应该从事故伤害发生那天起、或者
首先,申请鉴定是有时间限制的。单位申请鉴定要在工伤事故发生后的30天内申请(特殊情况可以延长);单位不申请的,工伤员工本人或者他的近亲属申请,时效是1年。其次,鉴定部门作出鉴定结论也是有时间限制的,一般是60天内作出结论,简单的工伤认定则是
申请工伤认定时效有限制,工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门门是劳动局。
劳动者申请工伤鉴定时间限制是工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出; 工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局。
工伤鉴定时间有限制。 一、根据相关法律规定,发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保
用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申
工伤伤残鉴定没有时间限制。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤认定是有时间限制的。我国几乎所有的权利救济都是时效来限制,这样规定实为了督促权利人尽快行使自己的救济权利,防止其在权利上睡大觉。我国相关的工伤待遇维权程序也是一样的,都有明确的时间限定。职工发生工伤事故,所在的单位应该从事故伤害发生那天
我国的工伤保险条例规定,工伤鉴定有一定的时间限制。如果职工在工作的时候发生了意外的,那么用人单位可以在一个月之内提出工伤认定申请。劳动者就可以收到工伤起的在一年之内提出工伤认定申请。超过时限的,劳动部门不会再受理。所以,为了保护劳动者的合法
申请工伤认定时效有限制,工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门门是劳动局。