更新时间:2022.10.21
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
借钱不给如果借款期限已经满,经出借人催要而仍未偿还借款的,出借人可以依法向人民法院提起诉讼,运用法律武器保护自己的合法权益。出借人在起诉时要注意诉讼时效,如果超过三年的诉讼时效,人民法院就不会予以受理,出借人的债权就会失去法律保护。为了防止
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,劳动合同续签流程具体如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协
劳动合同的生效要件有以下三点:1、签订劳动合同的双方当事人,在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国,年满十六周岁,且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力;2、劳动合同的内容与形式合法,不违反法律的强制性规定或者社会公
酒驾八十以下处理的规定如下:酒驾是指的车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20毫克每100毫升,小于80毫克每100毫升的驾驶行为。饮酒驾驶机动车辆的处罚标准如下:罚款1000元到2000元,计12分,暂扣驾照六个月。饮酒驾驶营运机动车
应该运用法律武器维护自身权益,对方欠钱不还时,在符合起诉条件的情况下,可以按照民事诉讼法相关要求,准备起诉材料,向人民法院提起诉讼,请求人民法院判决对方偿还借款并承担违约责任。 在起诉前,应准备搜集相应的证据并起草起诉状。 证据材料应当包括
老公坐牢了,妻子出现出轨的行为,同时双方感情已经破裂的话,妻子可以请求与老公解除婚姻关系。具体来说,妻子可以依据我国民法典第一千零七十九条的规定,向具有管辖权的人民法院提起诉讼,请求人民法院判决双方解除婚姻关系。但是在起诉的时候,妻子需要收
拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部
别人欠货款,起诉的时候要做好以下工作:1,准备证据材料。在诉讼的时候只有提交充分的证据,法院才有可能支持诉讼请求。在向法院起诉的时候,需要向法院提交证明双方存在货物买卖关系的证据,例如购销合同,发票清单,对账单,银行转款记录等等,否则就要承
别人控告专利侵权处理办法如下:立即聘请专利律师或专利代理人阅读原告的专利文件,了解案情;配合专利代理人收集资料,准备文件,在15日答辩期内向专利局提交专利无效宣告请求书;一方面提供专利无效证据,请求法院依法中止诉讼;另一方面,对原申诉中的请
遭遇丈夫家暴,建议采取如下措施: 1、报警。只要丈夫实施家暴,应当立马报警,并留存报警记录。如果家暴行为构成故意伤害罪或者其他犯罪,公安机关应当立案侦查,追究家暴者的刑事责任。 2、及时就医并保留医院病历、诊断书、缴费凭证等文件。这些文件在
没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协
个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报,可以等到次年3月1日至6月30日,个人所得税年度统一汇算时,在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报,多退少补。根据相