更新时间:2022.09.20
抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固
离婚男方要给女方的抚养费具体数额的确定办法:如果没有孩子的,一般不用给抚养费。但具有子女,且子女由女方抚养的,一般按照固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付抚养费;没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付抚养费。
一般可以约定抚养费给付到孩子十八岁,或独立生活为止。根据法律规定,到孩子完成高中教育阶段时,父母就没有义务再对孩子进行抚养费的支付。所以说,在父母对抚养期限没有约定的情况下,父母抚养期限适用法定的高中教育阶段完毕后;在父母对抚养期限有明确约
双方离婚女方是否需要给抚养费,需要看孩子抚养权的归属。 如果孩子的抚养权归女方所有,女方不需要再支付抚养费,如果孩子的抚养权归男方,那么女方需要向男方支付抚养费,双方可以就负担费用的多少,期限的长短进行协商,双方协商一致也可以不支付抚养费,
双方离婚后,女方是否要给抚养费,应当分情况处理。男女双方离婚后,约定孩子由女方直接抚养的,抚养费应当由男方给付,女方不需要给抚养费;双方约定孩子由男方直接抚养的,女方应当负担部分或者全部抚养费,双方应当对抚养费的数额和期限达成协议,协议不成
双方离婚,女方不一定用出抚养费。如果女方拥有孩子的抚养权,那么就不需要向男方支付抚养费。但是如果女方没有得到孩子的抚养权,那么女方就需要向男方支付抚养费。当事人应当负担的抚养费数额和给付方式,由双方协议,协议不成时,由人民法院判决。父母对子
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。”按这个规定,如果有一个张先生,已与太太离婚,有一女由太太抚养,他是公司职员,每月工资为200
一般对方有固定收入的,是对方固定收入的百分之二十到三十,有两个子女的,比例可以提高;无固定收入的,可依据年总收入或者同行业平均收入,按照百分之二十到三十给付
2021年1月1日施行的关于婚姻家庭编的司法解释规定,幼儿保育费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的承受能力和当地的实际生活水平确定。如果有固定收入,一般可按每月总收入的20%至30%的比例缴纳维修费。承担两个以上子女抚养费的,可以适当
抚养费一般是根据以下三大标准来确定子女抚养费的具体数额:子女的实际需要;父母双方的负担能力;当地的实际生活水平。有固定收入的抚养费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付;无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上
父母离婚时,法律未作出明确规定子女的抚养费具体数额,人民法院可根据子女的真实需求、父母双方经济状况和当地生活水平来综合评价作出判决。有固定收入的,一般抚养费为其月收入的百分之二十到三十,无固定收入的,抚养费的数额可依据年收入或同行业月收入按
在离婚案件中,人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定: 1、子女的实际需要。 2、父母双方的负担能力。 3、当地的实际生活水平。在司法实践中,子女抚养费一般应当至少包括教育费、生活费和医疗费等。
双方离婚抚养费按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例确定。如果是负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。