更新时间:2022.04.25
职务侵占立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额达到了五千元至一万元以上的,应予立案追诉。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
要判定职务侵占的,则可以通过分析行为是否具备以下要件: 1、主体要件为主体应当是公司、企业或者其他单位的工作人员; 2、客体要件为行为侵害了公司、企业或者其他单位的财产所有权; 3、主观要件为行为人的主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、
犯职务侵占罪的,根据《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪,是指公司、企业或
首先职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同,职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员,而后者的主体是持有他人财物的人员。其次,职务侵占罪和侵占罪的犯罪的客观表现不同,职务侵占罪是利用职务上主管、管理、经手本单位
刑事案件。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处
符合下列构成要件的认定构成职务侵占罪: 一、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 二、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面: 1、必须是利用自己
在刑法中,职务侵占罪的是这样定义的:职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。触犯了职务侵占罪的犯罪分子,非法占有财物金额较大的,会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者
职务侵占罪的金额按照被害单位的实际损失予以认定,共同实施职务侵占行为的,共同实施行为对被害单位造成的实际损失为职务侵占罪的数额。行为人在实施职务侵占后予以退还的,属于退赔,不影响职务侵占的性质认定,但对于量刑会有所影响。根据《最高人民法院关
刑法的职务侵占罪是认定情形如下: (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体,包括公司、企
根据《最高人民法院 最高人民检察院 关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》,贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。贪污或者受贿
一般是通过以下要件来认定侵占罪:本罪的主体为一般主体;主观方面必须出于故意;本罪所侵害的客体是他人财物的所有权;客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
职务侵占由公安机关立案处理,承担刑事责任。因为职务侵占属于刑事案件,是属于公安机关管辖的,对于自诉案件是由人民法院直接立案。职务侵占罪的主体并不是国家机关工作人员,不属于检察院管辖,检察院只管辖国家工作人员的犯罪。所以被害人可以到职务侵占犯