更新时间:2022.06.25
如果是单位解除劳动合同的,失业人员就可以领取失业补偿金。失业人员需要符合以下条件,才能领取失业保险金:用人单位以及本人在失业前已缴纳失业保险费一年以上的;非自愿中断就业的;已办理失业登记并有求职工作要求的人员。只要符合上述条件的失业人员,就
《社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 该规定中“失业前用人单
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业; 2、具有本市城镇常住户口; 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费; 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年; 5、按照本办法规定办
一、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。 二、具体流程如下: 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 2、社保局统一格式4联式,失业证明。 3、社保局统一格式一式两份,失业登记表。 4、社保局统一格式一份,公司致社
失业人员回原籍领取失业保险金需要市经办机构进行审核并办理转迁手续,为失业人员开具《失业人员失业保险关系转迁证明》及其它相关证明材料,交失业人员本人,同时按规定将失业保险金、城镇职工医疗保险费和职业培训、职业介绍补贴等失业保险费用随失业保险关
失业人员在下列期限内可领取失业保险金: 1、累计缴费时间满1年不足5年的,最长为12个月; 2、累计缴费时间满5年不足10年的,最长为18个月; 3、累计缴费时间10年以上的,最长为24个月; 4、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。
领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。 失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月; 累计缴费时间满5年不足10年的,领取
失业人员在回原籍后可按下列流程来领取失业保险金:市经办机构进行审核并办理转迁手续;开具《失业人员失业保险关系转迁证明》及其它相关证明材料;失业保险费用随失业保险关系相应划转;回原籍地失业保险经办机构领取失业保险金。
失业险在下列情况下可以领取:劳动者已经失业,办理了失业登记,有求职要求的;非因本人意愿中断就业;并且在失业前和用人单位缴纳失业保险费已经满一年的。
失业金可以到当地社保局领取。需要相关证件如下:在公司的解聘报备,公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料、失业登记表等材料,失业人员被解雇之后的失业登记等。
根据我国相关法律的规定,杭州领取失业补助金的申领条件,参保失业人员申领失业补助金,满足以下条件之一:领取失业保险金期满仍未就业;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务不足1年。杭州领取失业补助金的标准:缴纳失业保险满1年不