辞职后养老保险缴费有欠费怎么办

社会保险的月缴费标准为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。

通常情况下，养老保险缴费基数一般是指，计算现在应该缴纳养老保险费比例的基数。养老保险缴费基数是国家和社会按照一定的法律和法规，为了解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或者由于年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活，从而建

'一般情况下，缴费基数由上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况： (1)若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算; (2)若工资收入低于社会平均月工资60

企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。

养老保险缴费标准：养老保险交费的比例分作：以企业参保和以个体劳动者参保两类，其交费比例会让当地人社局按实际情况制定，没有统一的标准。缴费基数一般会让各省市，按前一年的职工工资作出规定，每个省份都不同。单位要按国家规定的本单位职工工资总额的比

可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

从单位辞职后养老保险的处理如下： 1、劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司； 2、对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，可以灵活就业人员的身份参保，否则的话就会中断。 新参保地经办

公务员在辞职再就业后，可通过所在的企业办理社会基本养老保险登记，携以往的公务员工作档案到当地社保中心确认，确认原工龄的缴费年限。公务员从在机关事业单位辞职后进入企业之日起，依法参与企业职工基本养老保险，单位和个人应继续按规定缴纳基本养老保险

企业欠缴养老保险费时，职工个人帐户储存额将受到影响。一是社会保障机构停止向职工个人帐户记帐；二是职工个人帐户储存金额减少；三是个人帐户储存额记帐利息的累计金额相对减少。这些，将直接导致职工退休后的养老待遇下降。

江苏开始执行新的养老保险缴费基数。江苏企业职工基本养老保险缴费工资下限将从2564元暂时提高到2820元，上限从12820元暂时提高到14100元。今后参保人每月至少要缴的参保费及社保待遇也将相应提高。

养老保险由用人单位和劳动者共同缴纳，一般缴纳比例为个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十；劳动者未到用人单位就业的，可以直接以灵活就业人员身份缴纳养老保险费。

养老保险的基金主要来源于企业与个人分别按企业和个人基本养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以个人缴纳工资的百分之八，企业缴纳百分之二十的比例缴纳基本养老保险费；企业缴费额=核定的企业职工工

企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。因为各地经济水平和政策不同，具体缴多少需要询问当地社保局。按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，