辞职后养老保险缴费有欠费怎么办

城镇灵活就业养老保险缴费标准是上年社会平均工资百分之六十到百分之三百。灵活就业是指在劳动时间收入报酬工作场所保险福利劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内男65周岁女55周岁以下以非全日制临时性季节弹性工作

1、完善居民基本养老保险待遇确定机制 居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人；个人账户养老金由个人账户全部储存额除以计发系数确定。根据国家规定和我省城乡居民人均可

辞职后视同缴费年限还算的。 在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年

农村农民养老保险不是国家强制性的,是自愿的。农村养老保险是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。

当事人缴纳养老保险中途死亡的，养老保险中个人账户中的金额可以由继承人继承，并且死者的家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。投保人购买基本养老保险的，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。统筹基金不可以继承，但是个人账户的余额可以继承。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。单位不为职工缴纳养老保险费，属违法行为，对此，职工可以有以下几种办法： （1）通过工会、职代会等机构，向单位负责人反映，要求其履行缴费义务，维护自己的合法权利。 （2）向当地劳动保障部门

用人单位办理社会保险退费，需提供《社会保险费退费申报表》；灵活就业人员社会保险退费，需提供居民身份证或社会保障卡、《社会保险费退费申报表》等材料前往所属社保管理部办理。工作人员接收申报材料并核对录入，经过初审以及复核后，若是条件及材料无误的

单位的工伤保险可在与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内去缴纳。单位可先为劳动者申请社保登记，之后则按社保经办机构核定的工伤保险缴费费率来缴纳该社保费用。

事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上

养老保险单位和个人缴费比例：养老保险.养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划 入个人帐户)

退休时养老保险未缴满15年可以一次性或分次补交至满15年。

参保人员在退休时养老保险未缴满15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工平均工资增长、物价上涨情况

基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度，在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到法定年龄后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。用人单位必须为职工缴纳养老保