刑法雇用逃离部队军人犯罪附加是什么?-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第九十二条[雇用逃离部队军人案(刑法第三百七十三条)]明知是逃离部队的军人而雇用，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)雇用一人六个月以上的; (二)雇用三人以上的; (三)明知是逃离部队的指挥人员、值班执勤人员或者其他负有重要职责人员而雇用的; (四)阻碍部队将被雇用军人带回的; (五)其他情节严重的情形。

相关专题推荐: 刑法律依据是什么: 雇用逃离部队军人罪

律师普法

法院对雇用逃离部队军人罪如何裁判
明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪（刑法第373条），是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。

2020.08.05 224
犯雇用逃离部队军人罪既遂的处罚是怎样的
雇用逃离部队军人罪的量刑标准：煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪侵犯的直接客体是国家的兵役制度和部队的正常管理秩序。犯罪对象为逃离部队的现役军人。

2020.12.17 522
雇用逃离部队军人罪会判多长时间
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.06.21 208

专业问答

雇用部队逃离军人罪判刑期限
《中华人民共和国》第三百七十三条【;】煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下、或者。

2022-09-08 15,340
如何判定雇用、逃离部队军人罪
雇佣逃离部队的军人罪（刑法第三百七十三条）是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人，接受和聘用，情节严重的行为。

2021-11-29 15,340
法律上怎么处理雇用逃离部队军人罪？
第三百七十三条煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪的对象不同。本罪对象既可以是逃离部队情节严重已构成犯罪的军人，又包括逃离部队但尚不构成犯

2022-08-01 15,340
什么是职务侵占罪刑法》雇用逃离部队军人罪如何处罚
煽动军人逃离部队，或者知道逃离部队的军人被雇用，情节严重的情况下，处以3年以下有期徒刑、拘留和管制。本罪侵权的客体是部队兵员管理秩序。建立正常兵员管理秩序是部队完成作战、训练、准备、值班等各项任务的需

2021-10-22 15,340

法律短视频

01:25
什么是军人叛逃罪
军人叛逃罪，指的是犯罪嫌疑人作为军职人员。在履行公务期间，擅离岗位，叛逃境外或者在境外叛逃，危害国家军事利益的行为。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，构成本罪应当具备以下几个条件：第一，军人必须有叛逃境外或者在境外叛逃的行为。因为军人的

1,511 2022.04.12
01:10
非法使用武装部队专用标志罪量刑
如果单位或行为人实施了伪造、盗窃、买卖武装部队车辆号牌等专用标志的行为，情节严重的，就构成了非法使用武装部队专用标志罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，非法使用武装部队专用标志罪主要有下面几个量刑幅度：第一，如果犯罪情节严重的，依法判

1,969 2022.04.15
00:52
刑法的主刑和附加刑有什么区别
刑法的主刑与附加刑，存在较大的差别。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，刑罚包括主刑和附加刑。二者的区别主要是以下两个方面： 1、二者的内容不同：主刑的种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑的种类包括罚金、没收财产、剥夺政治

4,193 2022.10.23

刑事辩护不同阶段法律问题导航