更新时间:2022.04.23
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
边防证办理地点如下:户口所在地辖区派出所开具证明,户口所在地管辖区的公安分局边防证办理处办理。具体流程如下:1、先去户口所在地的派出所,拿一张边防证办理的申请表;2、填写个人资料,最重要的是具体写明将要到达的西藏的哪个地区,然后让单位保卫科
正当防卫,必须同时符合以下条件: 1、必须是为了让国家、公共利益、自己或别人的人身、财产权利和其他权利免受不法侵害而实施的; 2、必须是发生了不法侵害行为。这里的“不法侵害”,是对某种权利或利益的侵害为我国法律所明确禁止; 3、必须是正在发
工程承包合同违约之后,遭受损失的另一方可以要求对方承担相应的违约责任。而根据我国民法典第五百七十七条的规定,违约责任就包括了: 1、继续履行工程承包合同的责任; 2、采取相应补救措施的责任; 3、赔偿另一方遭受的实际损失的责任; 4、其他法
遇到建筑工程补偿合同争议,那么一定要先了解清楚产生争议的原因,然后再选择对应的争议解决的方式。在我国解决建筑工程补偿合同纠纷的方式主要有以下两种:1、申请仲裁。仲裁具有办案迅速,程序简便的优点。提起仲裁的前提是合同双方当事人已经订立了仲裁协
由于建筑工程施工过程本身错综复杂,各方出现合同争议,产生的纠纷也越来越多。要处理建筑工程施工合同纠纷,那么首先就一定要结合实际做好基础工作,规范建筑工程施工合同管理。二次建筑工程合同如果出现纠纷,那么可以根据合同中约定的纠纷解决方式来处理。
工伤没有签订劳动合同的赔偿,需要双方当事人通过协商,或者起诉的方法解决。 单位没有缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利
根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)第789条规定,建设工程合同应当采用书面形式。该条中“应当”一词表明,建设工程合同的签订只能采取书面形式。而根据《民法典》第469条第二款和第三款的规定,书面形式是合同书、信件等可以有形地表
解决建筑工程安装合同纠纷的方式有和解,有调解。如果争议各方不能够进行和解,调解的,那么就可以通过司法途径来解决争议。如果当事人双方在争议发生前已经达成了有效的仲裁协议,或者争议发生后达成了仲裁协议的,那么可以将纠纷提交到仲裁机关进行裁决。仲
在建筑行业中经常会遇到承揽建筑工程合同纠纷。承揽建筑工程合同纠纷如何处理要看具体纠纷产生的原因而定。承揽建筑工程合同纠纷一般包括以下两种情况:一、发包方拖欠工程款导致的违约纠纷。承包方可以充分利用承包人的优先受偿权,向法院诉讼维权。在起诉的
诉讼是解决纠纷的有效途径,屋面建筑工程合同纠纷也可以通过诉讼的途径来解决。屋面建筑工程合同纠纷的诉讼时效是三年。但是并不是说超过了诉讼时效,法院就不予立案了。诉讼时效仅仅是当事人胜诉权的一个指标,且需要由当事人主动提出,法院不能够主动适用。
签订房屋预售合同后,建设工程停工的,根据以下情形确定追究开发商的责任: 1、如果合同中约定的开发商交付房屋的期限已经届满的,可以要求开发商承担违约责任,根据我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行
建筑行业发展迅猛,随之而来的建筑工程合同纠纷案件也越来越多。建筑工程合同纠纷案件法律关系复杂,存在许多的疑难问题。例如常见的非法转包。非法转包就是指的承包人在承包工程后,又将其承包的工程建设任务转让给第3人,转让人退出现场承包关系,受让人成