工伤可以用医保支付吗？

工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中或者用人单位支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。

是能够报销的，补牙是属于保险基金范围的，医保卡是可以进行支付的。

健康医保卡是电子健康卡和电子社保卡（医保卡）在浙里办APP实现互绑互认、两卡融合后形成的一张虚拟卡。随着“健康医保卡”医疗费用自费、医保人员的结算开通以及医疗健康、医疗保障服务的上线，可逐步替代医院自发实体就诊卡，真正解决医疗机构“多卡并存

工伤不可以用医保卡。 工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。 工伤保险基金属于社会保险基金的一种，与基本医疗保险基金、养老保险基金和失

工伤医疗费用由用人单位或者个人提前支付。参加工伤保险的，由工伤保险机构审查报销；未参加工伤保险的，由用人单位支付。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、

工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。

工伤不可以用医保卡，工伤的医疗费用是由工伤保险基金中支付的，不属于由医保进行报销的范围，不可以用医保卡承担，但是可以由用人单位先行垫付，再从工伤保险基金中进行报销。

超声波属于医保报销范围，医保会进行报销。根据相关法律规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

社会医疗保险卡简称医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费等详细资料信息。具有人身专属性。

如果职工被认定为工伤，而用人单位没有为其缴纳工伤保险费也不支付工伤保险待遇的，可以申请由工伤保险基金先行支付；或者因第三人造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。之后再依法追偿。

用人单位为工伤职工缴纳了工伤保险费的，工伤保险基金需支付下列工伤费用：医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金等。

不能。我国的社会保险法规定，通常情况下，因为医疗保险里不包含工伤报销和工伤费用，工伤保险承担工伤产生的所有费用。职工住院治疗工伤的，所在单位按因公出差伙食补助标准的百分之七十发住院伙食补助费。医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹

不是扣医保卡里的钱,而是通过医保的统筹账户进行支付,然后不足的部分再由个人承担。社保卡看病是根据看病的消费情况来报销的，社保卡每月划入的钱是医保里的个人账户，如看病花费4000元，扣除医保报销部分是可以用个人账户来进行结算，个人账户余额不足