更新时间:2022.06.14
口头施工合同是无效的。施工合同属于要式合同,必须采用书面形式订立合同。 根据《民法典》第七百八十八条规定,建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。 建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。 第七百八十九条规定,建设工程合同
口头协议的合同只要是符合以下条件的就是有效的: 1.订立协议时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立协议时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
签订合同后的口头协议是否有效,取决于是否具备以下要求: 1、当事人是否具备相应的民事行为能力; 2、当事人是否协商一致,意思表示真实; 3、是否不违反法律、行政法规的强制性规定,是否不违反公共秩序和良好习俗。 符合上述条件的,口头约定有效。
口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。 凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,均可以采取口头形式。所以,以口头形式订立的合同,是有效的。
口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。凡当事人无约定或法律未规定特定形式的合同,均可以采取口头形式。所以,以口头形式订立的合同,是有效的。
在我国口头约定可以成立合同。我国法律规定合同可以是书面形式的,也可以是口头形式或者其他形式的,口头合同和书面合同一样具有法律效力。生活中常见的,因到商店买东西而形成的买卖合同就是典型的口头合同。 不过法律法规强制规定必须采用书面形式订立合同
房屋买卖合同可以是口头的。口头约定房屋买卖需要当事人具有相应的民事行为能力、意思表示自愿真实,合同内容不违反法律强制性规定,同时应当注意收集口头合同订立过程中的文书、资料、来往函件等材料,以此证明双方合同关系的存在。
借款合同可以采用口头形式、书面形式以及其他形式。口头约定的合同在产生纠纷时,举证较难,因此,借款金额较大时,最好采用书面形式,这样更有利于保障债权人的权利。根据2020年实施的《民法典》第六百六十七条规定,借款合同是借款人向贷款人借款,到期
非全日制用工可以采用口头劳动合同;兼职可以采用口头协议。按劳动合同法,对于劳动者与用人单位建立劳动关系是不适用口头协议的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同,除此之外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签
根据我国有关法律的规定,口头合同不算劳动合同,因为用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,否则应当承担相应的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工
劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。