更新时间:2022.06.02
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
无效的劳动合同的情形有以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的以及违反法律、行政法规强制性规定的。
合同无效的条件是: 1、订立合同内容不合法,比如违反法律、行政法规的强制性规定或者违反社会公共利益的; 2、意思表示不真实; 3、订立合同主体不合格,如无民事行为能力人订立的,或者限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的。根据202
除非双方当事人约定外,合同的有效与否与是否公证无关。 即使是经过公证的合同如果有以下情况的也属于无效合同: (一)行为人在订立合同时不具有相应的民事行为能力; (二)行为人在订立合同时,一方或者双方意思表示不真实; (三)双方订立的合同违反
无效合同的法律特征如下: 1、具有违法性。所谓违法,是指违反法律、行政法规和社会公共利益的强制性规定; 2、不履行。不履行是指当事人在订立无效合同后,不得按照合同实际履行,也不承担不履行合同的违约责任。 3、无效合同自始无效。 根据《中华人
担保合同无效,担保人的法律责任应按如下情形处理: (1)主合同无效致使担保无效时担保人的责任,无论主合同的无效应归责于债权人还是债务人; 还是双方都有过错,也无论无效的结果导致的是返还原物,还是赔偿损失,担保人无过错的,担保人都不应承担赔偿
无效合同的成立,应符合以下列出的要件之一: 1、合同当事人存在不真实的意思表示; 2、当事人为为民事行为能力人; 3、合同内容违反法律法规强制性规定; 4、合同是由当事人恶意串通签订,且损害他人权益。 《民法典》第一百四十三条规定,具备下列
导致合同无效的情形是: 1、一方以欺诈、胁迫的手段签订合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的合同; 3、合同形式掩盖非法目的签订合同; 4、损害社会公共利益的合同; 5、违反法律、行政法规强制性规定的合同。 无效
劳动合同无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、
无效合同的处理方式如下: 1、返还财产是指合同当事人在合同被确认无效或者撤销后,有权要求已交付给对方的财产返还财产,对方有义务返还已接受的财产; 2、折价补偿是指因无效合同取得的对方财产无法返还或者无需返还时,按照取得的财产价值进行折算,以
企业借款担保合同无效的后果:借款担保合同被确认无效后,借款人、担保人、贷款人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任;并且当事人因该担保合同所得的财产要予以返还或者折价补偿给他人。
劳动合同无效的规定如下:根据《中华人民共和国劳动法》规定,下列劳动合同无效: 1、违反法律、行政法规的劳动合同; 2、以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同自订立以来就没有法律约束力。如果劳动合同无效的,其余部分仍有效,不影响其
无效合同处理方式如下: (1)合同当事人因为合同取得的财产应当彼此返还,如果不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿; (2)如果合同无效是由于一方的过错导致的,则另一方可以要求过错方给予赔偿; (3)如果各方都有过错的,应当各自承担相应的