平安工伤保险怎么理赔

先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。 因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市提出申请： (一)医疗

没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的，建筑工人适用《工伤保险条例》。

员工工伤保险理赔款应当这样入账： 1、保险公司或社保赔付公司垫付的药费（全额赔付）： 借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保 2、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 3

建筑工地工伤保险的参保需要用人单位须填写《工伤保险关系表》、持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报参保人员增加手续，工作人员受理核准后盖章，返回汇总表、增减表各一份，用人单位于次月到当地地税部门办理工伤保险缴费，即可完成购买。

申请工伤保险赔付的办法：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向社会保险经办机构申请工伤保险待

工伤保险赔偿步骤如下： （一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 （二）如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定。 （三）拿到工伤认定后

若员工出现在工作时遭遇工伤的情况，用人单位应当自员工遭遇工伤之时起30日内向有关部门进行提交申报工伤申请，在结论下达后继续申请劳动能力鉴定申请，如果单位为员工依法缴纳了工伤保险，应当由保险机构赔付如果单位未在规定时间内向有关部门申请，则该员

工伤保险的赔偿费用中不包括误工费，而人身损害赔偿中一般才包括误工费。受害人有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间*相同、相

医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。 提交的资料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

有工伤保险的工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动者因工受伤后无工伤保险，由用人单位依法支付下列工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。

如果劳动者在没缴纳工伤保险时发生工伤，由用人单位支付大部分的工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还；用人单位不偿还的，社会保险费征收机构可申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户