更新时间:2022.09.19
合同无效从人民法院作出无效裁判时候起生效。且合同被认定无效的,当事人应当就合同产生的财产进行返还,无法返还或没必要返还的,应当折价补偿。并由过错方,按照过错承担相应的责任。
产权从开发商取得土地的使用权之日起开始开始算。产权是指合法财产的所有权,这种所有权表现为对财产的占有、使用、收益、处分。所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
合同一方依法要解除合同的,从通知达到对方时起算。但是根据2021年施行的《民法典》第五百六十五条规定,以下情况例外: 1、一方的解除通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时
产假从怀孕三个月开始算。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职工有下列情形之一的,可以按照
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上
取保候审的起始时间,从被采取取保候审措施之次日开始起算。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审的期限最长不得超过十二个月。
1、《中华人民共和国民法典》将于2021年1月1日起施行,因此2021年开始后,有要离婚的夫妻就受到30天冷静期的限制。《中华人民共和国民法典》家庭婚姻编规定了一个月的离婚冷静期,在此期间,任何一方可以向登记机关撤回离婚申请,离婚冷静期将于
离婚后多久开始付抚养费的确认方式: 1、如果双方协议离婚的,抚养费的支付期限应当按照双方约定的时间确认; 2、如果双方起诉离婚的,抚养费的支付期限应当按照裁判文书中载明的支付期限予以确认。
用人单位违法解雇员工的经济赔偿应在员工办结工作交接时支付。经济赔偿按经济补偿的双倍计算,补偿标准则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。