更新时间:2022.09.16
无效的离婚协议的情形有: 1、离婚后,男女双方在一定的期限内不可以再婚; 2、再婚后,男女中的一方或双方不可以再生育子女; 3、一方或双方限定了再婚后所生育子女的继承权; 4、房产约定归子女所有又不及时过户; 5、约定孩子抚育费要支付到孩子
夫妻双方都同意离婚的情况下可以协议离婚。因为办理离婚登记需要双方同时到场,还需要双方已经签好的离婚协议书。准予协议离婚登记的法定条件是办理了结婚登记和双方是完全民事行为能力人。
确认夫妻协议离婚无效情形具体如下: 1、当事人以口形式订立的离婚协议; 2、双方未就子女抚养、财产、债务、自愿离婚等事项协商一致的; 3、双方或一方反悔,未领取离婚证的; 4、其他情形。
无法办理房产证的情况: 1、购房者没有交纳相关的税费; 2、没有提供房屋登记发证机关所要求的相关资料及身份证明; 3、委托他人办理房产证但没有出具授权委托书的。
更改离婚协议的条件为,如果是在办理离婚登记之前,则应当与对方协商一致,如果是在办理了离婚登记之后,则应当是一方发现对方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为。
判定离婚协议无效的情形有:内容涉及违法我国法律、行政法规的强制性规定的;内容不是双方真实意思表示的;协议内容损害社会公共利益的。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
私下签订离婚协议离婚有法律效力。私下签订离婚协议只要达成一致意见,不违反社会公共道德就有效。离婚协议自夫妻双方达成共同意见时确定,即双方签字时确定。民事法律行为满足的三个条件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 2、意思真实; 3、不违反
不能办理协议离婚的情况有: 1、夫妻双方婚姻关系无效的情况; 2、双方存在威胁、欺诈等非自愿情形而订立离婚协议的; 3、离婚协议违反法律规定的情况。
根据我国劳动法的规定,在签订保密协议之后,工作单位应当对负有保密义务的劳动者支付一定的竞业限制的经济补偿。 如果在停止了劳动合同之后,用人单位在约定期限内没有按时给予劳动者补偿金的,该保密协议条款失效。同时在保密协议中应当明确约定保密的期限
根据我国劳动法的规定,在签订保密协议之后,工作单位应当对负有保密义务的劳动者支付一定的竞业限制的经济补偿。 如果在停止了劳动合同之后,用人单位在约定期限内没有按时给予劳动者补偿金的,该保密协议条款失效。同时在保密协议中应当明确约定保密的期限
根据我国《婚姻法》规定,夫妻双方不能通过协议离婚,只能选择诉讼离婚的方式有以下几种情况: 1、双方要求离婚,但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项不能达成一致意见,当事人只能通过法院解除婚姻关系。 2、一方要求离婚
双方不能协议离婚的情形包括双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项没有达成协议、一方为无民事行为能力人或者是限制民事行为能力人等。双方可以诉讼离婚。