向工伤申报需要哪些手续？

工伤认定申请需要的材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度

《定点医疗机构申请书》；《医疗执业许可证》副本，验原件；医疗机构科室构成及人员花名册，原件1份；属营利性医疗机构的，需提供《营业执照》副本，验原件；门诊类医疗机构需提供与当地医疗保障局或各市城区、开发区医疗保险中心签订的协议和批准文件，验原

申请工伤认定需要以下材料： 1、用人单位营业执照复印件； 2、工伤事故的书面报告； 3、职工工伤认定申请书； 4、员工身份证复印件； 5、员工与用人单位的劳动关系证明； 6、伤人员首次治疗的诊断书、病历原件及复印件； 7、有关旁证材料，如目

申请工伤赔偿的方法为： 1、申请工伤认定，其本人或者家属需要在发生工伤事故的30天内向当地的人力资源或者是社保局提出申请工伤认定，准备好工伤鉴定的材料，包括填写工伤认定申请表，并准备劳动者和用人单位的劳动合同和劳动者在医院就医的诊断证明等材

申请人要求优先权需要在申请的时候提出书面声明，并且在三个月内提交第一次提出的专利申请文件的副本；未提出书面声明或者逾期未提交专利申请文件副本的，视为未要求优先权。

1、医学诊断证明;(如果已经住院治疗还需要出具住院期间的病历复印件和出院小结，如果有放射或影像检查需要提供检查报告等 2、有关部门出具的意外伤害事故证明（如果时交通事故或者已经公安机关的事故需要出具该机关部门的事故说明书;如果不是，需要被保

体工商户认定为一般纳税人后，系统默认按生产经营所得缴纳个人所得税。个体工商户的生产、经营所得应纳税额的计算公式为应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（全年收入总额-成本、费用、税金、损失、其他支出及以前年度亏损）×适用税率-速算扣

如果是协议离婚的，在离婚登记前，应当签订离婚协议书。然后，离婚的双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。如果是诉讼离婚的，当事人应当向有管辖权的法院提起离婚诉讼，并提交离婚起诉状以及相关证据等材料。《婚姻登记条例》

离婚需要的手续如下： 1、如果是起诉离婚，一方当事人准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉，符合立案条件的法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方，之后会进行庭前调解。调解不成的开庭审理，最后等候判决即可； 2、如果是协议离婚，夫妻

申请工伤认定需要如下证据： 1、搜集与用人单位存在劳动关系的证据：工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录、职工花名册。用人单位向职工发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件。 2、搜集构成工伤的证

申请工伤认定需要交以下材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

申请工伤要交的材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

申请工伤认定时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系的相关证明，医疗诊断证明等材料。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。