更新时间:2022.06.15
夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据
离婚后子女抚养费的支付方式如下: 1.一次性给付。对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。而且这种方式被
离婚后子女抚养费应当由父母双方协商确定数额,如果双方没办法协商一致的,可以通过法院判决。法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上
离婚后双方可以协商支付抚养费的数额和期限,但是不能损害子女的健康;协商不成的,按照以下标准由法院判决: 1、有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总
离婚后子女的抚养费由双方协商确定,协商不成的法院按照以下标准判决: 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3.有特殊情况
离婚后孩子的抚养费支付方法: 1、有固定收入的,按月总收入计算20~30%判断比例,承担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不超过月总收入50%; 2、对于高收入按上述比例计算高于儿童日常生活所需,可适当降低; 3、低收入者,按上
离婚时,如果女方不要孩子,则需要支付抚养费。抚养费的具体数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按照月工资收入总额的百分之二十至三十的比例给付。 《民法典》第一千零八十五条规定,离
离婚时,如果女方不要孩子,则需要支付抚养费。 抚养费的具体数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可以按照月工资收入总额的百分之二十至三十的比例给付。 根据《民法典》第一千零八十五条
离婚后支付子女抚养费的支付方式: 1、有条件的,可以一次性给付。 2、如暂时不具备条件的,可以按月或定期给付,也可按收益季度或年度给付。抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。
离婚后孩子抚养费可以由双方协商支付,法律规定的是一般为按月给付或者按年给付,有条件的也可以一次性给付。关于抚养费给付的法律规定是:负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
离婚后如果女方不要孩子,则需要支付孩子的抚养费。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担一部分或者全部的生活费和教育费,负担费用的多少和期限的长短,由双方协商,协商不成时,由人民法院判决。