九级工伤赔偿要多少-专业问答

工伤九级可赔偿多少？
2022.08.07

说实话很低，正常走工伤是12万，但是司法实践中很多不一致的地方。你如果觉得6万够就可以。
工伤九级赔偿多少啊
2023.06.25

每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算其中一次性伤残补助金为本人9个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残
工伤赔偿九级多少钱
2022.08.02

般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
九级工伤赔偿，有多少
2022.03.27

九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳
九级工伤赔偿多少钱？
2022.04.10

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合
九级工伤赔偿金多少
2022.07.16

工伤，根据《工伤保险条例》计算，赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。交通费和食宿费：前提：在筹地区以外
工伤九级能赔偿多少
2022.02.07

1、工伤伤残九级，可以得到本人工资9个月作为《一次性伤残补助金》。2、在和单位解除劳动关系时，可以得到《一次性伤残就业补助金》，《还有一次性工伤医疗补助金，》具体发放方法，由所在的省，自治区，直辖市政府做具体规定。3、因为工伤不能上班的，可
工伤九级赔偿有多少
2022.04.03

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位
工伤九级赔偿是多少
2022.01.27

工伤九级赔偿是9个月本人工资工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的
工伤九级赔偿多少钱
2022.01.08

1、如果劳动能力鉴定致残等级为九级，根据工伤保险的赔付，一次性伤残补助金为本人十二个月平均工资的八倍；若解除劳动合同，则用人单位另需支付20个月上年度在岗职工平均月工资。 2、此外用人单位还需承担全部医疗费用及停工留薪期工资、护理费、鉴定费
九级工伤能赔偿多少
2021.11.20

根据《工伤保险条例》，劳动者被认定为九级的，工伤赔偿标准为：1。医疗费用：实际报销，医疗费用由工伤保险基金支付；2、住院伙食补助费、交通费、食宿费：住院伙食补助费参照当地规定的标准，医疗机构出具证明并报经办机构同意到统筹地区外就医的，可以要
工伤九级赔偿是多少
2021.07.13

九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体计算需要结合本人工资情况，和当地职工平均工资。
九级工伤能赔偿多少？
2022.09.14

赔偿费用是根据具体计算确定的，可以详细致电。

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