更新时间:2022.08.12
交通事故赔偿标准,指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。全国各省市的交通事故赔偿标准都不一样,是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农
交通事故赔偿可以进行调解赔偿: 1、交警主持调解,事故后双方愿意协商,争议不大的,涉及伤残的一般交警是不给调解的,交警主持双方调解,达成协议的直接在事故认定书上达成调解方案。 2、保险公司主持调解的,双方可以直接签订协议,保险公司将赔偿款直
一、有具体计算标准的是: 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助费=国
十级伤残的赔偿数额需要根据伤者的年龄,户籍等信息确定。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因
1.医药费:按发票 2.误工费:按实际减少收入计算 3.护理费:按实际产生的费用计算,如是家属护理,则按家属实际减少收入计算 4.营养费:20—40/天×营养期限 5.交通费:按票据
九级伤残的标准为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止; 或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤九级伤残赔偿标准,分别是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为8个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 职工发生工伤事故后单
根据相关法律规定,九级伤残为9个月的本人工资,工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,且劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级工伤伤残鉴定赔偿标准: 医疗待遇,报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付;停工留薪期待遇,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付;由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资。
道路交通事故伤残评定程序: 1、受害人向处理交通事故的公安机关交通管理部门以书面形式提出伤残鉴定申请; 2、公安机关应当在收到申请书后委托鉴定机构鉴定; 3、鉴定机构三十日内作出伤残评定,并制作伤残评定书送达当事人。
九级伤残赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。