信用卡欠款没有偿还能力怎么办？

已经离职的公司拖欠工资解决办法包括：1，员工可以与公司进行协商，这是最简单最直接的方式，员工可以与公司进行积极的沟通，与公司协商纠纷的解决方案；2，申请调解，寻求第三方组织的帮助，协助双方进行调解，调解的部门包括工会组织，企业内部劳动争议调

想要查询社保卡里面具体有多少钱，一般有四种方法：登陆当地的人力资源和社会保障局网站，或者社会保障卡的服务平台查询；社保服务网点的自助终端机电子自助查询；到社保中心营业大厅查询，以及到药店刷卡买药查询。 具体流程是： 1、登录网站：登陆当地的

查自己名下有几张社保卡，可以通过以下方式进行：第1个办法，通过电子社保卡查询，微信和支付宝都是可以查询的。例如微信点击我的页面，再点击支付，打开腾讯服务，点击医疗健康进入腾讯健康小程序，在小程序里就可以查询到社保的缴费情况了；第2个方法是最

可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的

欠朋友一万块钱对方起诉的，可以与对方进行协商，也可以积极应诉。朋友起诉后，当事人可以和朋友进行协商，让朋友再给一点还款时间，重新达成还款协议，朋友愿意的，当事人应当按照协议的内容还款；无法协商的，当事人应当积极应诉，应当在收到之日起十五日内

自费社保没交完死了，分为退休前去世和退休后去世两种情形进行处理。如果参保人是在退休前去世的，那么社保局会一次性退还到参保人的个人账户中。已缴纳的费用及利息，通常会让继承人获得，并且社保局终止与参保人的养老保险关系。如果参保人是在退休后去世的

根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，公司应当与劳动者订立书面的劳动合同。公司不与劳动者订立书面的劳动合同，同时不让劳动者离开的行为是违法行为，违反了劳动法的有关规定。针对公司的不法行为，劳动者可以采取的方式包括： 1、劳动者可以与公

工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

欠债不还一般不会坐牢。 1、借贷纠纷只是民事纠纷，不会涉嫌刑事责任，更不会坐牢，除非涉嫌诈骗罪； 2、如果涉嫌刑事责任，比如涉嫌诈骗罪等，那么需要承担刑事责任和民事责任，的确承担了刑罚后依然不可以回避民事责任； 3、一事不再罚，如果承担过相

在丈夫实施家庭暴力又不同意离婚的情况下，女方可以起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，家庭暴力属于法定的判离情形之一，而且，遭受家庭暴力的无过错方在离婚时有权请求损害赔偿。但是，在实践中，家庭暴力普遍存在着难取证的问题。所以，遭

住房使用权到期后，一般会自动续期。但如果是非住宅的产权到期，是否能续期，则应首先依照法律规定办理。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，住宅建设用地使用权期限届满的，自动续期。即住宅70年到期后，不需要本人主动去申请房屋续期，房子仍可

货款要不回来报警没用，因为警察的职责不包括处理民事经济纠纷，债权人可以通过协商的方式要回货款，也可以通过起诉的方式要回货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。法院在正式立案前会先组织双方

关于只有口供没有证据能否判刑，我国法律进行了规定：对于案件的判处要重视证据及调查研究，不能轻易相信口供。有被告人的供述，但无其他证据的，不可认定被告人有罪和处以刑罚；无被告人供述，证据充分的，则可认定被告人有罪和处以刑罚。 除此之外，还规定