职工生育保险的具体程序有哪些?

协议离婚的具体程序如下： 1、准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。 2、申请受理。男女双方需拿着身份证、户口本、结婚证、书面离婚协议等材料亲自去民政局申请

公民的生育权具体有：1.自由而负责地决定生育子女的时间、数量和间隔；2.有生育的权利，有不生育的自由；3.夫妻之间的生育权平等；4.生殖健康权。

具备下列条件的职工，可以享受生育保险待遇： 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供

关于离婚的程序如下： 1、申请。男女双方就自愿协议离婚提出申请，申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证，亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚； 2、审查。婚姻登记机关对离

男职工也是有生育保险的。职工都应当参加生育保险，不论男女，用人单位都需要及时为其缴纳包括生育保险在内的各项社会保险。而职工个人是不需要缴纳生育保险费的。

离婚的流程是： 1、立案，即当事人应当提交书面起诉状，请求立案； 2、受理，人民法院对符合受理条件的，应当依法受理； 3、审理，人民法院审理案件时，应当以事实为依据，以法律为准绳； 4、判决。

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴

根据我国法律规定，离婚手续包括登记离婚和诉讼离婚两种方式，需要具体情况具体分析。 登记离婚的，双方应当亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。期

协议离婚申请的程序如下： 1、准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。 2、申请受理。男女双方需拿着身份证、户口本、结婚证、书面离婚协议等材料亲自去民政局申请

男职工不能领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。

有。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

离婚具体程序如下： 1、夫妻双方就解除婚姻关系、子女抚养、财产分割、债权债务等问题达成一致，并签订书面离婚协议； 2、携带身份证、户口本、结婚证、离婚协议、两寸近期免冠单人照片到一方户籍所在地民政局婚姻登记部门即可办理离婚登记。 办理离婚登

劳动仲裁有下列程序：当事人提出仲裁申请；由仲裁委员会决定是否受理；若受理的，先行调解；调解不成的，依法作出裁决。若不受理的，则作出书面的决定，送达给申请人。