更新时间:2022.08.01
诈骗罪有如下四个构成要件:侵害的客体是公私财物的所有权;主体是一般主体;客观方面是实施了诈骗公私财物,数额较大的行为;主观方面是具有故意和非法占有的目的。
以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取公私财物的行为构成诈骗。 如果诈骗财物数额较大的,将构成诈骗罪,要依法接受刑事处罚,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
诽谤罪的构成要件: 1、诽谤罪客体要件 诽谤罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。 2、诽谤罪客观要件 诽谤罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、名誉,情节严重的行
公司可以解除合同的条件: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,
劳动者可以解除合同的情形如下: 1、与单位协商解除,此时单位无需支付补偿; 2、提前三十日书面通知单位,试用期提前三日通知; 3、用人单位损害劳动者合法权益的,劳动者可以立即解除。
在以下情况下物业费不能支付: 1、因为房屋的质量问题还没有交房; 2、物业公司未履行合同的服务责任的; 3、物业公司提供的服务质量达不到合同约定的标准的; 4、物业公司无物价管理部门审批文件原件的; 5、物业服务企业违反法律、法规、部门规章
杀人少判刑的情形: 1、防卫过当的故意杀人; 2、义愤杀人,即被害人恶贯满盈,其行为已达到让人难以忍受的程度而其私自处死; 3、激情杀人,即本无任何杀人故意,但在被害人的刺激、挑逗下而失去理智,失控而将他人杀死; 4、过失杀人。
以下情形用人单位与劳动者调解不成的,可以申请劳动仲裁:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。
出现以下情形公司可以辞退员工: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用
具有以下情形之一时,购房者能够退房: 1、符合约定的解除合同条件; 2、开发商擅自将房屋抵押或者出卖给第三人; 3、开发商催告后三个月内未交付房屋; 4、存在主体结构质量问题,导致无法交付; 5、出现质量问题并严重影响正常居住。 《最高人民