您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

治疗工伤所需的医疗费用由谁承担

更新时间:2022.06.08

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险支付,如果用人单位没有为员工购买保险的,那么可以由用人单位支付相关费用,具体情况下还需要提交员工具体的医疗情况,以及医疗的相关费用凭据来进行认定。
律师普法
  • 医疗费用由谁负责,已经属于工伤医疗的部分由谁承担
    医疗费用由谁负责,已经属于工伤医疗的部分由谁承担

    工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。

    2020.08.04 207
  • 离职后工伤二次医疗费用由谁承担
    离职后工伤二次医疗费用由谁承担

    离职后工伤二次医疗费用由工伤保险基金或用人单位承担。工伤发生在劳动者与用人单位劳动关系存续期间,因工受伤后的治疗是一个持续的过程,对于后续治疗的费用,用人单位缴纳工伤保险的由工伤保险基金承担,没有缴纳的由用人单位承担。

    2020.11.12 261
  • 工伤医疗费由谁承担?办事指南
    工伤医疗费由谁承担?办事指南

    如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,可以从工伤保险基金中支付以下项目: 1 工伤医疗费。除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金。 综上可知,在用人单位为职工购买了足额的工伤保险后,工伤医疗费一般是从工

    2022.09.29 162
专业问答
  • 工伤医疗费用由谁承担工伤职工治疗工伤的费用由谁承担又该由谁承担

    工伤医疗费用符合规定标准的,由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条规定,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服

    2022-01-27 15,340
  • 由谁承担工伤治疗护理费

    1.经认定构成工伤的,在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 2.法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条:

    2022-11-27 15,340
  • 工伤职工享受哪些待遇, 工伤职工到哪里治疗治疗所需费用由谁来承担

    一、依据《工伤保险条例》,工伤员工可享受如下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及

    2022-03-04 15,340
  • 工伤职工医疗费用由谁承担,工伤职工治疗费用的支付顺序是怎样的?

    工伤职工医疗费用由用人单位垫付。根据《工伤保险条例》第四条和各地实施办法规定,工伤职工治疗费用,参加工伤保险的,在工伤认定之前,由所在单位垫付,工伤认定办理手续后由工伤保险基金与协议医疗机构结算;未参

    2022-02-13 15,340
法律短视频
  • 工地突发疾病医疗费用谁承担 00:59
    工地突发疾病医疗费用谁承担

    工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如

    10,705 2022.04.17
  • 工伤护理费由谁承担 01:05
    工伤护理费由谁承担

    工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区

    4,187 2022.04.17
  • 工伤的医疗费怎么办 01:14
    工伤的医疗费怎么办

    工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的

    1,972 2022.04.17
治疗工伤所需的医疗费用由谁承担
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?