更新时间:2022.06.29
工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,受工伤保险条例第三十条第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。即医疗费待遇、停工留薪期待遇、伙食补助费、护理费、复费用、辅助器具费等均可享受,但--次性伤残补助金、-次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金均不能
1、社保缴纳比例 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元 失业保险:从8月1日至12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的
如果是一些重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业,在被审核同意后,允许在2月9日24时后复工复产。其余各地2月17日24时后要稳步推进企业复工复产。全市企业原则上不得早于2月17日24时前复工。 对于涉及重要国计民生的以下三
1、伤人的案子对于保险公司来说也非常伤脑筋,每个保险公司的理赔原则大致相同,除开住宿费和精神损害赔偿不能报销以外,其他的几项费用都能报销,但其中会有一些免赔额,比如说医疗费中的自费药和自费比例药之类国家社保都不能报销的药,商业保险公司也是报
1、车辆行驶证原件或复印件; 2、车辆驾驶人驾驶证原件; 3、车辆驾驶人身份证原件; 4、现金和银行卡。如果车主对违章处罚不认同可通过法律诉讼提出申诉。交通违法当事人如有不服,应在收到异地处罚决定书之日起60日内,向违法行为发生地公安交警大
苏州社保缴费,除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外,其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下:养老保险单位交纳19%,个人交纳8%;医疗保险单位交纳 9%,个人交纳2%;失业保险单位交纳 0.5%,个人交纳0.5%;生育保险单位交纳
(一)门诊医疗补助待遇:参保学生(少儿)凭本人就医证卡在定点医疗机构门诊发生的符合规定的医疗费用,每年在600元以内享受居民医疗保险基金50%的门诊医疗补助。 (二)门诊特定项目医疗保险待遇:经医院和社保中心办妥诊断及审核登记手续后,尿毒症
苏州社保缴费,除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外,其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下:养老保险单位交纳19%,个人交纳8%;医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%;失业保险单位交纳0.5%,个人交纳0.5%;生育保险单位交纳0.
工伤事故赔偿纠纷按以下流程处理: 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。
省内养老保险不需要转移。当职工从原单位辞职后,原单位应当在十五日内为离职员工办理退工停保手续,重新就业后,新单位再办理用工参保手续,社保关系养老保险会自动转入新单位。根据相关法律规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社
江苏苏州诈骗量刑标准:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并
农民工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害