便利店不签劳动合同怎么投诉有用吗-纠纷管辖问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12021电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

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律师普法

便利店上班需要签劳务合同吗
工作是否必须签订劳动合同，与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，工作必须签订劳动合同。用人单位与劳动者之前存在劳动关系，必须签订劳动合同，不然用人单位违法，劳动者可以要求双倍工资赔偿。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

2020.01.04 1,170
便利店上班没有签劳动合同可以直接走人吗?
没签劳动合同也不可以直接辞职。虽然单位没有同劳动者签订劳动合同，属于违法，但劳动者仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订

2020.05.15 89
小便利店的转让合同怎么签
小便利店转让合同需要写明：转让方(甲方)其个人基本身份信息，包括身份证号码。顶让方(乙方)其个人基本信息。然后写明，甲、乙双方经平等友好协商，就店铺转让事宜达成协议，即写转让的具体事宜，注意写明转让费。最后签字写日期。

2021.04.18 216

专业问答

广州71家便利店试用期会和员工签劳动合同吗？
用人单位在员工试用期不与员工签订劳动合同是违法的，存在支付双倍工资的风险，因此，正规的便利店在员工试用期一般都与员工签订劳动合同。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系

2022-10-07 15,340
便利店转让该怎么签合同
小便利店转让合同需要写明：转让方(甲方)其个人基本身份信息，包括身份证号码。顶让方(乙方)其个人基本信息。然后写明，甲、乙双方经平等友好协商，就店铺转让事宜达成协议，即写转让的具体事宜，注意写明转让费

2021-08-30 15,340
标准版小便利店转让合同怎么签
小便利店转让合同需要写明：转让方(甲方)其个人基本身份信息，包括身份证号码。顶让方(乙方)其个人基本信息。然后写明，甲、乙双方经平等友好协商，就店铺转让事宜达成协议，即写转让的具体事宜，注意写明转让费

2023-11-16 15,340
劳动仲裁，工厂不签劳动合同，怎么投诉
工厂不签劳动合同怎么办，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。 1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，

2022-08-18 15,340

法律短视频

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没有签合同的投资款怎么起诉
没有签合同的投资款的起诉流程如下： 1、准备好民事诉讼状； 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料； 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动； 4、法院开庭审理，开庭审理的过程主要有，宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询

876 2023.01.18
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开便利店需要办什么执照
开便利店需要办以下执照： 1、《营业执照》，办理单位：当地市或区工商所； 2、《食品经营许可证》，办理单位：当地市或区食药监； 3、《烟草专卖许可证》，办理单位：烟草局； 4、《税务登记备案》，办理单位：当地区办税大厅。根据相关法律规定可

10,289 2022.04.17
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

5,041 2022.04.18

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