更新时间:2022.06.15
人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行: (一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; (二)追索劳动报酬的; (三)因情况紧急需要先予执行的。所谓先予执行,就是指人民法院在审理民事案件的过程中,因当事人一方生产或
先予执行的条件具体包括: 1.当事人之间事实基本清楚、权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或生产经营的。即当事人之间谁享有权利谁负有义务是明确的。 2.申请人有实现权利的迫切需要。即如果申请人不预先实现有关的权利,则其生活或生
申请法院执行的条件主要有: 1、申请执行的法律文书必须已经生效; 2、申请执行的法律文书具有可执行的内容; 3、申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人; 4、义务人没有按期履行义务; 5、属于执行法院管辖。 强制措施是一种法定措
申请法院执行的条件主要有: (1)申请执行的法律文书必须已经生效; (2)申请执行的法律文书具有可执行的内容; (3)申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人; (4)义务人没有按期履行义务; (5)属于执行法院管辖。
申请法院执行的条件有: 1、申请执行的法律文书是发生法律效力的判决、裁定; 2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人; 3、申请执行人在申请执行期限内提出申请; 4、义务人拒绝履行义务。
劳动仲裁中先予执行的条件:当事人申请追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金;当事人之间权利义务关系明确;并且不先予执行将严重影响申请人的生活的。
可以申请先予执行的案件主要是指:起诉行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障金和工伤、医疗社会保险金的案件,权利义务关系明确、不先予执行将严重影响原告生活的案件。这些案件法院可以根据原告的申请,裁定先予执行。
第一类案件,申请人大多是由被申请人供养的,往往依靠被申请人给付生活费或者支付医疗费用,在人民法院判决之前,如不先予执行,申请人会陷入困境。 第二类案件,属于申请人付出劳动报酬,如应得的工资、劳务报酬等,申请人是依靠劳动收入维持生活和供养家属
申请法院强制执行的条件有: 1、申请执行的法律文书意见生效且该文书确定的履行义务所附条件已经成就或所附期限已经届满; 2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利继承人; 3、申请执行的法律文书权利义务主体明确; 4、申请执行的
1、申请执行的法律文书已经生效; 2、申请执行人是生效法律文书确定的权利人或其继承人、权利承受人; 3、申请执行人在法律文书生效两年内提出申请; 4、申请执行的法律文书有给付内容,且执行标的和被执行人明确; 5、义务人在生效法律文书确定的期
申请法院执行的条件主要有以下五点: 1、申请执行的法律文书必须已经生效; 2、申请执行的法律文书具有可执行的内容; 3、申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人; 4、义务人没有按期履行义务; 5、属于执行法院管辖。 公证债权文书
申请法院执行的条件主要有: 1、申请执行的法律文书必须已经生效; 2、申请执行的法律文书具有可执行的内容; 3、申请执行人必须是法律文书规定的权利人或者权利承受人; 4、义务人没有按期履行义务; 5、属于执行法院管辖。 人民法院会对被执行人
人民法院对于诉讼当事人所提出的先予执行的申请进行执行的条件根据我国《民事诉讼法》的规定包括:追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的;追索劳动报酬的;因情况紧急需要先予执行的。