公司拖欠工资诉讼需要哪些材料

公司减资登记需要提交的材料有： 1、投资者申请书;(原件) 2、企业董事会决议;(需由董事会一致通过)(原件) 3、股东各方关于减资的协议(独资企业为减资决定);(原件) 4、股东各方法定代表人签署的合同、章程修改协议(非独资企业)或章程修

诉讼材料如下： 1、劳动仲裁申请书； 2、工伤认定决定书（必备）； 3、劳动能力鉴定结论（若构成伤残等级）； 4、劳动合同； 5、工资账单等。

注册外资公司需要提供如下材料： 1、申请人的身份证明材料。例如，户口簿、身份证等； 2、外商投资企业设立登记申请书； 3、审批机关的批准文件及批准证书复印件； 4、注册外资公司需要提供的额其他材料。

公司增资流程及所需资料： 一、签署股东协议书等法律文件； 二、到原工商登记机关申请变更登记，办理变更登记所需提交的材料： 1、由公司加盖公章的申请； 2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件； 3、公司法定代表人签

外资分公司的注册需要如下材料： 1、外商投资公司分公司设立登记申请； 2、审批机关的审批文件； 3、公司章程原件； 4、下属公司出具的分公司负责人任职文件及身份证明复印件； 5、公司营业执照复印件； 6、营业场所使用证明；自有财产应提交产权

公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记。 公司清算注销一般要提交下列材料： 1、公司法定代表人签署的《企业法人申

注册中外合资公司要用到的材料有： 1.设立合营企业的申请书； 2.合营各方共同编制的可行性研究报告； 3.合营各方订立的合营企业合同； 4.合营各方订立的合营企业章程； 5.合营各方有效的身份证明； 6.合营各方委派的合营企业董事长、副董事

用人单位依法或者依照规章制度扣除劳动者工资不需要支付经济补偿；用人单位违法扣工资首先可以协商解决；协商不成，向劳动纠纷调解委员会申请调解；对调解结果不满意，可以要求仲裁机构仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

起诉子公司。 子公司是独立的法人，拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务由自己独立承担。子公司与母公司是独立的，如果是总公司与分公司关系，可以要求一起承担责任。

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勘记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委

公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，

劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。所以劳动者可以到用人单位或者合同旅行的法院起诉，无法确定合同履行地的到用人单位所在地法院起诉。

可以到劳动行政部门投诉。公司克扣工资，劳动者与用人单位先协商，协商不成，劳动者可以到劳动行政部门投诉。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加