公司拖欠工资诉讼需要哪些材料

诉公司欠款的，应当提供以下资料： 1、当事人应当向人民法院提交起诉状，起诉状应当符合法律的规定，当事人可以亲自书写，也可以请求代写，起诉状是符合起诉条件的，人民法院才会立案的，不符合的，不予立案； 2、还应当向人民法院提交公司欠款未还的证据

1.工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册2用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件4.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录5.用人单位

民事诉讼需要的材料有： 1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件，原告为个人的必须亲笔在具状人一栏中签名，原告为单位的，由法定代表人或负责人签名并加盖单位公章。 2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本或复印件。

1、起诉状； 2、原告(包括第三人)的基本信息； 3、原告提交起诉状时应当按照对方当事人的人数提出副本； 4、行政机关的处理决定书、处罚决定书、行政复议机关的复议决定书以及证明收到上述决定书日期的证据； 5、在起诉被告不作为的案件中，原告应

一、证明当事人诉讼主体资格的证据： 1、当事人为自然人的，应提交其身份证明资料，如身份证或户口本等； 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单、社团法人登记证等； 3、当事人名称

行政诉讼需要的材料包括：1、原告的身份证明材料和有效联系方式；2、被诉行政行为或者不作为存在的材料；3、原告与被诉材料有利害关系；4、人民法院认为需要提交的其他材料。对起诉内容或者材料不足的，人民法院应当予以指导和说明，并将需要更正的内容、

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者申请仲裁应当提交以下材料：仲裁申请书；劳动者与用人单位存在劳动关系的材料；劳动者身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；用人单位工商注册信息资料；其他。

公司欠款起诉需要的材料包括，起诉状、起诉状副本和能证明当事人主张的证据材料，例如欠条、借条、收据、转账记录、证人证言、公司的营业执照、法定代表人的身份证明等证据。

公司拖欠工资员工可以向劳动行政部门投诉。根据我国法律规定，公司拖欠工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

注册投资公司需要材料有： 1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》； 2、全体股东签署的公司章程； 3、法人股东资格证书或自然人股东身份证及其复印件； 4、董事、监事、经理的任职文件和身份证复印件； 5、指定代表或委托代理人的证明；

用人单位在与劳动者签订了劳动合同之后，往往会出现一些问题，比如用人单位拖欠劳动者工资，根据相关法律规定，用人单位是不能够克扣或者无故拖欠劳动者工资的，要是劳动者遇到公司拖欠工资的话，可以到劳动局或者劳动仲裁委员会投诉以及寻求帮助。劳动者需要

如果公司拖欠工资，劳动者可到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令公司按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门，如：劳动局、劳动仲裁委，责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。