更新时间:2022.04.24
民法典关于合同有效的规定为合同符合当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件的,应当具有法律效力。
劳动法关于试用期的规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同
需要变更的时候户主或者本人向户口登记机关申报。以下情形公民可以申请变更户主:原户主死亡、被宣告死亡或者被宣告失踪的。原户主户口迁出的。使用权发生转移,现房屋所有权人或者使用人认为需要变更的。其他原因应当变更户主的。
关于国家规定产假的文件具体内容,在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。 1、产假期间职工享受基本工资待遇。 2
刑法规定的正当防卫是指: 1、为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为; 2、对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。 4、在探亲假期间结婚的
主要有关于离婚和赔偿请求的规定。第一,男女一方有家暴行为的,一方起诉离婚,而人民法院又调解无效的,应当准予离婚;第二,男女一方对一方实施家庭暴力,并且因实施家庭暴力导致离婚的,无过错方可以请求损害赔偿。其他法律也对家庭暴力做出了规定,如《反
劳动法对最小年龄的规定是不得小于十六周岁。根据相关法律规定,劳动者不能低于十六周岁,如果招聘低于十六周岁的劳动者,属于招聘童工的行为,要受法律的处罚。企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情
关于驾校退费法律规定适用《民法典》中合同的规定,具体有: 1、合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。 2、当事人一方依法主张解除合同的,应当通知
有关工资的规定,只有夫妻共同财产这一条法条中的内容。主要讲的是夫妻共同财产的内容,像工资、奖金、生产经营的投资、知识产权收益还有部分继承或受赠的财产等都属于夫妻共同财产,夫妻双方有权平等处理。
协议离婚的法律条件有: 1、夫妻双方在平等、自愿的情况下协议离婚; 2、夫妻双方有进行合法的结婚登记; 3、协商达成一致; 4、签订了书面离婚协议,协议书中载明了对子女抚养、财产以及债务处理等事项。
法律对调岗降薪的规定:调岗降薪属于变更劳动合同,用人单位应当向劳动者提出调岗降薪的请求,双方协商一致方可变更;变更需采用书面形式;用人单位有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位的,单位可以依法单方变更。