受理工伤赔偿的时间工伤赔偿受理时间-临时工问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 2、工伤赔偿受理时间：第一，治疗期间费用和一次性性伤残补助金，是在员工申请工伤待遇审核后，60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。第二，一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。第三，员工工伤期间的工资，应该由单位按月支付。 3、依据《社会保险法》

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受工伤赔偿的时效问题
工伤赔偿时效及起算时间：关于工伤赔偿的劳动争议当事人申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若超过一年的，仲裁机关可不予受理。在收到劳动仲裁裁决后，当事人不服的，在收到之日起十五日内可向法院提起

2020.02.13 147
临时工受伤有伤残赔偿吗？
若临时工受伤的，应当由雇佣其进行劳动的雇主进行赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

2020.11.14 127
在上班时间受伤算不算工伤怎么理赔
在上班时间受伤算工伤。理赔的标准要视情况而定，具体情况要根据伤残鉴定结果来确定，理赔的项目有：治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴；一次性伤残就业补助

2022.04.06 258

专业问答

工伤赔偿受理时间是怎样的
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付

2022-06-29 15,340
工伤赔偿是按受伤时间算还是受伤时间算
根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2023-06-07 15,340
做工时间受伤，赔偿怎样算
您可以主张工伤待遇。 1、病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。 2、根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3、协商不成委托律师走诉讼程序。 4、详细情况可以致电详询解决方案。 5、欢迎访问刘律师个人网

2022-10-22 15,340
受伤多长时间能赔偿工伤赔偿有效期
参保单位、所在每月25日将职工享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费或一次性工亡补助金、、供养亲属及鉴定申请人垫付的劳动能力鉴定费

2022-08-18 15,340

法律短视频

01:28
工伤理赔需要多长时间
工伤理赔需要多长时间，法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需24

2,750 2022.04.17
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,461 2022.06.01
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2,772 2022.04.17

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