法律规定的合同违约期限是多久

因合同产生的纠纷属于民事纠纷，适用的是一般诉讼时效，即三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人

违章处理的期限一般是十五日，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以每日按罚款数额的百分之三加处罚款，还可以申请人民法院强制执行。

违章处理期限为十五天。当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。

租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

欠款合同的有效期一般是指诉讼时效，法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。所以欠款合同的有效期为三年。

劳动合同签订期限由用人单位与劳动者协商确定，可以约定三至五年，也可以约定十几二十年。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间和约定以某项工作的完成

合同撤销权的行使期限是一年，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起计算。此外，撤销变更合同还受到五年除斥期间的限制，自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 可变更可撤销合同的构成条件是： 1、合同一方存在重大误解而订立

租赁期限一般在二十年内协商确定。当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年；房屋租赁期间届满，当事人续订租房屋赁合同的租赁期限自续订之日起同样不得超过20年；超过20年部分租赁期限无效。

因合同民事法律行为引起的纠纷，其诉讼时效期限是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。

合同解除的除斥期限通常为当事人约定的解除权期限或法律规定的解除权期限。根据相关法律规定，法律规定或者当事人约定解除权行使期限内，解除权人不行使相应解除权的，该权利消灭。

合同纠纷是没有追诉期限的，只有诉讼时效，一般是三年，开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情形除外。

续签劳动合同的年限一般是由用人单位与劳动者协商确定的，只要双方协商一致，可以签一年、两年、五年。但如果已经签订了两次固定期限的劳动合同的，一般应当依法签订无固定期限的劳动合同。

只要用人单位与劳动者协商一致，就可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。