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临时工怀孕合同到期怎么办

更新时间:2022.06.16

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临时工怀孕合同到期应当顺延。因为实际上根据我们国家法律当中明确的规定,必须要保护女性员工的合法利益妥协,如果存在怀孕或者是哺乳期的话,那么即使劳动合同已经到期也是需要顺延的。
律师普法
  • 临聘教师怀孕期间合同到期
    临聘教师怀孕期间合同到期

    女职工在三期内劳动合同到期,用人单位应该把劳动合同的期限延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期结束为止。如果用人单位违法解除你劳动合同,你可以要求用人单位支付2N个月工资的赔偿金。(N为你在该单位的工作年限,不满6个月N视为 0. 5,满六个月不

    2020.03.01 473
  • 派遣合同怀孕期间合同到期了该怎么办
    派遣合同怀孕期间合同到期了该怎么办

    派遣合同怀孕期间合同到期了用人单位是不能因此解除劳动合同的,必须延续到女职工孕期结束。

    2020.11.15 147
  • 怀孕七个月的合同到期了怎么办
    怀孕七个月的合同到期了怎么办

    如果劳动合同在职工怀孕8个月时到期,要顺延至孕期结束。女职工在孕期、产期、哺乳期的,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息

    2020.12.21 110
专业问答
  • 怀孕期间被降薪怎么办,怀孕期间合同到期怎么办

    一、怀孕期间被降薪怎么办 根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的

    2022-12-10 15,340
  • 临时工怀孕能不能辞退?我同事是临时工怀孕五个月了

    女职工在孕期、产期、晡乳期的,用人单位不得 依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动 合同;不过孕妇自己辞职是可以的,不过自己辞 职没有经济补偿金,辞职可以按照正常的程序处 理,提前三十日书面形式告

    2022-08-07 15,340
  • 怀孕期间,合同到期了,员工想辞职,怎么办?

    劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除

    2022-03-27 15,340
  • 怀孕的期间未签合同和孕妇合同未到期怎么办

    劳动部印发的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》中,从女职工的生育及哺乳等实际情况出发,作了补充性规定,其中第34条规定:“除《劳动法》第25条规定的情形外,劳动者在医疗期,孕期,产期和哺乳期内,劳动

    2021-10-24 15,340
法律短视频
  • 临时牌照到期了怎么延期 01:07
    临时牌照到期了怎么延期

    临时牌照到期了,需要到车管所重新申请一张临时牌。但是由于购买机动车暂时未上牌,需要临时上道路行驶,机动车所有人需要多次申领临时行驶车号牌的,车辆管理所核发临时行驶车号牌不可以超过三次。机动车所有人申领临时行驶车号牌应当提交以下证明、凭证:

    5,375 2022.05.11
  • 临时工工资拖欠怎么办 01:04
    临时工工资拖欠怎么办

    首先,逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以通过以下途径维权:1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,如果用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以

    3,922 2022.04.15
  • 临时牌出省抓到怎么办 01:12
    临时牌出省抓到怎么办

    临时牌出省抓到的处理如下:15天的临时牌照只能在本省内驾驶,如果15天临时牌出省,临时车牌过期,或者超出区域行驶,公安交警查到后,按无牌照理。扣车,处警告或者20元以上200元以下罚款。待补办正式牌照后,退还机动车。根据相关法律规定可知,汽

    3,066 2022.04.17
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