刑法最高检是怎么规定哪些情况属于故意杀人-律师图文普法

故意杀人会判死刑么

故意杀人会判死刑，故意杀人罪根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。是中国刑法中少数性质最恶劣的犯罪行为之一。

2020.07.19 340

哪些情形是属于工伤

下列情形是属于工伤的：职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；或者被安排外出工作期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的等。

2020.12.21 137

哪些情况下合同属于无效合同

以下情况下合同属于无效合同： 1、当事人不具有民事行为能力； 2、合同不是当事人真实意思表示； 3、合同内容违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗； 4、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 5、恶意串通，损害国家、集体或者第三

2022.08.25 178

哪些情况属于合同的缔约过失

下列情况属于合同的缔约过失： 1、当事人假借订立合同，恶意进行磋商； 2、当事人在订立合同过程中泄漏所得知的商业秘密； 3、当事人在订立合同过程中故意提供虚假情况； 4、其他违背诚信原则的情况。

2021.04.19 118

哪些情况属于无证驾驶的行为

属于无证驾驶的行为具体如下： 1、驾驶人员没有取得驾驶证的; 2、没有经过车管所的正规考试，非法取得驾驶证的; 3、驾驶证被依法注销、吊销了的; 4、不符合驾驶条件要求，非法取得驾驶证的; 5、驾驶证已经过了有效期的。

2020.06.20 154

哪些情况不属于合同解决争议

根据法律规定，合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。合同无效或者被撤销，虽不能产生当事人所预期的法律效果，但并不是不产生任何法律后果。合同无效或者被撤销后，要使当事人负返还财产、赔偿损失的

2021.04.07 125

哪些情况下属于劳动关系解除

劳动关系解除的情形：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前一个月通知或者支付代通知金后解除；其

2020.10.12 172

不属于工伤的情况都有哪些呢

不属于工伤的情况：劳动者因故意实施犯罪行为而受伤的；在醉酒或者吸毒的状况下受伤的；因自杀或者自残而受伤的；或者有其他不是因工作原因而受伤的情况。

2020.09.16 115

哪些情况的遗嘱属于无效遗嘱

以下情况遗嘱属于无效遗嘱： 1、遗嘱人属于无民事行为能力人或者限制民事行为能力人； 2、遗嘱被篡改； 3、遗嘱不是遗嘱人真实的意思表示。根据《民法典》第一千一百四十三条规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。遗嘱必须

2021.04.13 136

以下哪些情况不属于延期交房

1、因为不可抗力原因导致未按时交付 2、因重大规划、设计变更影响了按时交付的

2020.01.31 144

哪些情况下属于商标侵权行为

以下情况属于商标侵权行为：没有经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的；未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标，或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标，容易导致混淆的；销售侵犯注册商

2020.08.21 113

哪些情况下属于事实劳动关系

构成事实劳动关系的情形：用人单位与劳动者应当签订劳动合同而未签订的；双方达成口头协议的；劳动合同期限届满未及时续签，劳动者继续工作的；签订其他合同代替劳动合同的等。

2020.07.03 200

闯红灯有哪些情况属于不扣分

哪些情况闯红灯不扣分下列情况下闯红灯不扣分： 1.前轮压线 2.跟大车误闯红灯 3.礼让特殊工种车辆 4.因交警指挥不当闯红灯

2020.08.15 202