雇用童工从事危重劳动罪追诉标准-律师图文普法

非法拘禁罪的追诉标准为：以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由，持续时间超过24小时的，或者3次以上非法拘禁他人，一次非法拘禁3人以上的等，应予立案追诉。

2020.03.14 114

首先，经济类犯罪有很多，分别有着不同的立案标准。其次，有的犯罪是行为犯，只要实施该行为就成立犯罪，有的犯罪是结果犯，即需要达到一定的金额才能成立该种犯罪。有的犯罪是需要某种身份才可以最后，对照着该刑法和对应的司法解释找主体、行为、金额、结果

2020.02.17 210

敲诈勒索罪追诉标准是多少

根据相关法律规定，敲诈勒索公私财物，犯罪数额数额较大或者多次敲诈勒索（二年内三次以上）的，应予立案追诉。“数额较大”的起点为三千元；“数额巨大”的起点为六万元；“数额特别巨大”的起点为五十万。

2020.11.10 220

拐卖妇女罪量刑标准追诉期

拐卖妇女罪量刑标准追诉期： 1、法定最高刑期不满五年有期徒刑的，经过五年； 2、法定最高刑期五年以上有期徒刑不满十年的，经十年； 3、法定最高刑期为十年以上有期徒刑的，经过十五年； 4、法定最高刑为无期徒刑，死刑20年。二十年后认为必须起

2022.07.11 101

劳动赔偿标准

劳动关系赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动合同的解除需要用人单位与劳动者协商一致。

2021.02.15 131

辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照的经济补偿标准的二倍向

2020.11.26 129

劳动合同劳动报酬标准

工资不得低于本地最低工资标准，具体可与单位协商。通常情况，用人单位实发工资高于劳动合同约定的工资是允许的。用人单位存在违反最低标准规定，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，维护合法权益。另外，劳动合同中的工资标

2020.02.11 679

劳动仲裁可追诉几年

申请劳动仲裁的时效是一年，所以劳动仲裁可以往前追溯一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2020.04.17 97

劳动纠纷可追诉多久

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间限制；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020.02.11 85

用人单位劳动欺诈认定标准

劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，劳动者应当按照劳动合同的约定，向用人单位支付违约金。给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。

2020.07.27 161

根据法律规定，构成工程重大安全事故罪的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对后果特别严重的，即造成多人伤亡或者使公私财产遭受特别重大损失等，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律中规定本罪以发生重大安全事故为必要条

2020.02.02 174

工程重大安全事故罪认定标准是什么

1、本罪与一般安全事故的界限两者都实施了违反国家规定，降低工程质量标准的行为，区分两者的关键就在于是否造成了重大安全事故。设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成了重大安全事故的，则构成工程重大安全事故罪;如果

2023.02.23 153

雇员重大过失酿车祸的，雇主是有权进行追偿的。

2020.09.02 97