更新时间:2022.02.26
劳动关系存在以下问题: 1、劳动合同签订覆盖率低,缺乏日常管理的有效手段和措施。 2、企业内部分配不尽合理,工时制度执行情况堪忧。 3、职工危害隐患较多,劳动保护和安全生产工作亟待加强。 4、职工队伍不够稳定,一线职工参保率仍然较低。 5、
行政处罚公告告知期限,公告公布日开始计算,不管当事人是否签收,只要超达到六十天,就被视为送达。其中主要生效时间按照公告中标示的时间为计算依据。
发扬民主不充分。一是只要集中不要民主。个别领导摆位不正,把个凌驾于组织之上,搞'一言堂'。二是民主程序形式化。有的领导班子在一些无关紧要的问题上广泛发扬民主,在大事、要事上一人说了算;有的班子虽然对重大事项召开常委会(或党委会)集体讨论,却
行政处罚法移送案件的问题有: 一、从执法人员的综合素质方面分析 二、从行政相对人的救济权分析 三、从行政处罚与刑事处罚的制度衔接方面分析 四、从行政执法移送案件中违法犯罪被打击程度和数量分析 五、从行政执法管辖的复杂性、发展性分析
一、申请,申请人申请行政复议,应当在知道被申请人行政行为作出之日起60日内提出(法律另有规定的除外)。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。 二、受理,行政复议机关收到行政复议申请后,应当在5日内进
第一、案管部门承担同级党委反腐败协调小组办公室的日常工作,但作为纪委的一个内设部门,相关单位及部门对案管的组织协调地位并未给予普遍认同,再加上现阶段反腐败协调工作制度还不够健全,许多要求和规定还是总体性、原则性的,缺乏可操作性强的配套制度,
免于刑事处罚后一般还是能过政审的。在当兵、考公务员中都会有政审环节,如果父母或者子女本人曾因犯罪受过刑事处罚,就可能会导致无法通过政审。而未被处罚的,一般能通过政审。
海关行政诉讼除遵循诉讼法的共有原则,如司法机关依法独立行使职权的原则,公民在适用法律上一律平等的原则,以事实为根据、以法律为准绳的原则,公开审判、回避、合议、两审终审制的原则,辩论的原则和各民族公民都有权使用本民族语言、文字进行诉讼活动的原