劳动仲裁具体哪些情形可以先予执行?

劳动者随时解除劳动合同的情形有：单位未及时足额支付劳动报酬；单位未依法缴纳社会保险费；单位规章制度违反法律规定损害劳动者权益；单位未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；无效劳动合同；其他情形。

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

二者区别如下： 1.适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系；劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。 2.设立依据不同。经济仲裁机构是依照《仲裁法》的规定由地市人民政府组建的专门处理经济纠纷的独立部门；劳动仲裁机构是依据劳

1.被执行人死亡或者宣告死亡的，可以追加其遗产继承人、受遗赠人或者遗产管理人，但是在遗产范围内执行，没有遗产继承的，是不能变更增加这些人的。 2.被执行人被宣告失踪的，其财产代管人必须配合执行其代管的被执行人的财产。 3.因未成年人侵权引起

债权转让生效情形包括： 1.转让须有有效的合同存在。 2.转让的债权须有可让与性。 3.债权人与受让人须达成债权转让协议。 4.债权转让必须通知人。 5.债权转让必须遵守一定程序。

以下情形合同无效： 1、违反法律、行政法规的强制性规定的； 2、恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的； 3、违背公序良俗的； 4、为获取非法利益，以虚假意思表示订立合同的。

犯罪既遂包含四种： 1、行为犯，指以危害行为的完成作为犯罪客观要件齐备标准的犯罪。 2、举动犯，指按照法律规定，行为人已着手犯罪实行行为即构成既遂的犯罪。 3、结果犯，指由危害行为和危害结果共同构成犯罪的客观方面的犯罪。 4、危险犯，指危害

抢劫罪判处死刑的情形有： 1、入户抢劫的； 2、在公共交通工具上抢劫的； 3、抢劫银行或者其他金融机构的； 4、抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资等法律规定的其他情形。

下列情形合同无效：无民事行为能力人订立了合同；各当事人以虚假的意思表示订立了合同；合同因违反法律、行政法规的强制性规定而无效；或者合同违背公序良俗的等。

当事人对仲裁裁决不服的，可以按照中华人民共和国公务员法、中国人民解放军文职人员条例以及最高人民法院相关司法解释的规定，自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期不起诉的，裁决书即发生法律效力。

关于诉讼离婚的情形包括：如果是一方不同意或签了离婚协议后反悔不履行的，那么应当通过诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。夫妻双方感情确已破裂的，法院可以判决离婚。

假离婚的情形包括通谋离婚和欺诈离婚。通谋离婚是指婚姻当事人双方为了共同的或各自的目的，串通暂时离婚，等目的达到后再复婚的离婚行为；欺诈离婚是指一方当事人为了达到离婚的真正目的，采取欺诈手段向对方许诺先离婚后再复婚，以骗取对方同意而暂时离婚的

离婚赔偿有如下情形：重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待家庭成员、遗弃家庭成员等。根据相关法律规定，夫妻一方在婚姻存续期间，存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错，导致离婚的，无过错方有权请求物质损害赔偿和精神损害